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エルゼビア・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給料は比較的高いように思うが入社時の年収を反映するので少ない人は少ない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:中途採用者がほとんどで基本的には即戦力の方々が集まった組織で
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:出版健保・ベネフィット・ワンを導入している。オフィス環境:古い建物をリ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】在籍中はいました。編集者
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
福利厚生:ほぼないといってよい。インフルエンザの予防接種くらい。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月09日
福利厚生:ごく普通でした。オフィス環境:オフィスの立地はターミナル駅にも無く、決
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、賞与は世間一般と同様かと思います。各種手当などはありません。評価
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:研修費は負担してくれる働きがい:日本はともかく、会社のビジョ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:非常に調整しやすい。自分の仕事次第で有給は自由にとれる多様な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:一応外資なので本社からのチェックも入るため、休暇取得は奨励さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかり取れると思います。新サービス開
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】上述したように、
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事

3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:オフィスビルは少し古めオフィス環境:駅から徒歩圏内だが、会議室や共有ス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業種のスキルは自
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は完全に入社時の年収次第で、毎年目標さえ達成していれば下がりはしな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:対外的な業務を行っていたため、取引先や顧客とのつながりが強化
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
教育・研修:ハラスメントやガバナンスに関するトレーニングは頻繁にある(e-lea
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:医家向けプロモーションツールの制作が主な職務でしたが、クリエ
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に言われていた業務の何倍もの業務をアサイン
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいのではないでしょうか?実際管理職の8
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事

3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:管理部門は残業が多かった多様な働き方支援:当時はリモート等な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】実務を知らない管理職が何か
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:正社員なら自分次第で色々できると思う。働きが
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:しっかり休みも取れます多様な働き方支援:現
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量次第で早く帰りたければ帰れるし、休みたければ休めま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
雇用の安定性:部署ごと別の会社に売られてしまったり、突然部署をクローズしたり、雇
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:希望は聞いてれるので、働きやすいといえば働きやすい。昇進を望ま
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1280万円 --万円 --万円 --万円
年収 1280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良いと思います評価制度:きちんと評価
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入社時には分からなか
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:管理職も女性ばかり。長時間勤務に耐えられればありだと思いますが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は年一回ありますが、昇給率は良くなく、エグゼクティブマネジャーにな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年一回の査定は上司がしますが、昇給率を決めるのは直属の上司だけではなく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:時短をしていても業務量の軽減は特になさそうなため、家に持ち帰っ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:退職金制度オフィス環境:飲
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性は多く、管理職の登用への道も開かれていると思います。休暇は
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