回答者: 男性/ 広告営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
昇給年1回、賞与年2回。住宅補助などは無いが車通勤ができ、実家暮らしの人もある程度いた。また、遠方から通勤している人も一定数いる。
評価制度:
自身と編集長と支社長による査定が年に2回ある。昇進や昇格は基本年功序列だが、実力のある人は昇格スピードが早いイメージ。20代後半、30代の社員があまりいないため、20代後半で編集長になる人も少なくない。そういった意味では実力主義の面もあるといえる。
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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