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名阪食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。名阪食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを272件掲載中。エンゲージ会社の評判は、名阪食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 現場栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月12日

企業カルチャー・社風:
風通しはとても良い

組織体制・コミュニケーション:
人柄はとても良く、上司も話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い職場

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回答者：男性/ 給食委託/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪事業部/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:満足している点など特にありませんが現場によって

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月04日

企業カルチャー・社風:少しずつ規模が拡大しています。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:上司には話はしやすいです。困った時にすぐ連絡は取れるので、

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月18日

組織体制・コミュニケーション:休憩時間にしっかり話す時間があるのと、上司とも距離

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋事業部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:上司になんでも相談できる風通しの良さがあります。現場で働い

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流については、コロナが流行ってからは飲み

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:社風:事業部ごとに雰囲気は異なるとは思いますが、私が配属さ

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回答者：女性/ 栄養士、調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:会社自体が近畿がメインなので、移動はないがもしあっても近く

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月07日

企業カルチャー・社風:企業体質としては、規律やルールを徹底し、高い目標は持ってい

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:元々奈良が本社の会社なので、慎重な動きや保守的

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:食品調理、衛生管理などが主業態になるため、保守的な姿勢をと

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月11日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい方かと思います。特に

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月22日

企業カルチャー・社風:上の方はのほほんとしている感じ何を頑張っているの？といった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：自由に行動はできます。朝からどこに行ったか調査されるわ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：事業部社員はバーベキューや山登りなど、優遇されている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業理念の浸透：トップダウンの為、なんでもかんでも、思いつきに対して行動しなけれ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：モチベーションが上がるのは普段から栄養士同士の仲がいい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:新しいことに取り組む余力はあり、その取り組みこそが、会社の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】男性１人で他が女性なので、女性側は気に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：いい点はありません。夏休みに小学校勤務の社員は少しだけ

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月17日

企業カルチャー・社風:新しいことに投資はするが、考えが甘い。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月20日

組織体制・コミュニケーション:部署内の雰囲気もよく和気あいあい

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回答者：女性/ 調理員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年12月04日

組織体制・コミュニケーション:現場にもよりますが、人間関係はいい方だと思います未

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回答者：男性/ 調理補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風:特筆すべき事はありません。組織体制・コミュニケーション:仲

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回答者：回答なし/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:管理の方がよく来ていたし、話せる機会はあったので風通しはい

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年08月10日

企業カルチャー・社風:明るいです組織体制・コミュニケーション:パート同士仲良く助

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回答者：女性/ 調理補助/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:不満や要望を本部の営業に訴えても、フォローは全くなかった。

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会社名	名阪食品株式会社
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	http://www.meihan-shokuhin.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区常盤町１−３−８

従業員数	600名
設立年	1968年
資本金	50百万円
代表者	清水克能
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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