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名阪食品株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 給食委託/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社理由:
特に理由はないです
栄養士という業界の中では給与は高い方だと感じたので入社に至りました

入社前に認識しておくべき事:
あるあるではありますが
気前よくされるの初めだけであって
慣れていくとあたりはキツくなっていき
孤立することもあったりもします

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋事業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の声をしっかり聞いていただける会社だと思いま
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足になると、かなり体力的にしんどくなる。様
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回答者: 男性/ 現場栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場ごとの体制なので、現場の人や現場のお客様の感
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:裁量性が高く、自由に動ける所が魅力だった。給食というライフラインに関係
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:心にゆとりがあり先輩からたくさん学び伸び伸びと働
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回答者: 回答なし/ 調理員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場の人間関係は管
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと成長できる会社だと思っていたが、頼れる先輩
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回答者: 男性/ 調理補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は職場環境が悪かったらどうしようかと考えて
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:料理さえ出来ればと思ってましたが、時間との戦いで
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