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名阪食品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。名阪食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを266件掲載中。エンゲージ会社の評判は、名阪食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事・採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 係長

4.6

口コミ投稿日：2023年06月14日

事業の強み:
そふまる事業が今後大きくなりそう。
既存事業も引き合いが多く、営業が新規顧客を断っている状況。
顧客の多様な要望を叶えられる、カスタマイズ型の高付加価値サービス。

事業の弱み:
変化が緩やか。
他社より単価が高い。

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年11月04日

事業の強み:自由度が高いので、責任感ある人が来れば変わる要素はある。ただ賃金が見

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回答者：男性/ 調理補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

事業の強み:主に学校や介護施設の給食の委託なのですぐに廃れるような事は無いと思い

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月18日

事業の弱み:現場の給与が安いが故に人手が常に足らず、あらゆる方面へ業務過多となっ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋事業部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

事業の強み:全国に事業所が増えているので、今後に期待

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年04月23日

事業の強み:委託料が安いこと、仕入れ部がある為いろんな食材を使うことができること

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日

仕事内容：朝は入ってすぐ1日の予定をみて、洗い場入って洗浄してから、食札を並べ、

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月22日

事業の強み:強みは残念ながら感じたことが全くない事業の弱み:人手不足事業展望:特

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

社長の手腕：良くも悪くも採用した後は、事業所社員には一切、声をかけない。事業所な

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

雇用の安定性：最初は研修があるのかと思いきや、いきなり管理と呼ばれる方に、配属す

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

仕事内容：その日に使う野菜の検品から調理、片付けまでをやる。食材は前日と当日に届

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

雇用の安定性：基本的には会社は何もしてくれません。上司に聞いても何がしたいの？と

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

会社の安定性：やわらか食が管理の方が非常に売り上げが悪く、足を引っ張っているため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

雇用の安定性：いい点はありませんね。雇用の安定を図ろうとしているが、考え方が浅は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

雇用の安定性：活躍の場は基本的にはありません。調理師や栄養士は出来るかどうかだけ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

会社の安定性：万年人手不足人の入れ替わりが激しい事には理由があるそこをしっかりク

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

成長性・将来性：上の人達は現場の状況があまり分かっていないなぜ人手不足になるのか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

成長性・将来性：事業運営の調理師が高齢化、人材の不足が懸念するため、将来的には売

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

雇用の安定性：入社前に内定式があったり、実際の仕事がどんなものなのかを、実際の社

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

会社の安定性：安定しているのは官公庁の入札案件に参加できるため、奈良県内ではある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

雇用の安定性：毎年、300人くらいの人が入れ替わる。管理と呼ばれている人材を確保

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

成長性・将来性：そふまるという商品を全面的に押し出している。将来的には発展するた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

会社の安定性：今後、人材がいなくなり困ることが目に見えています。覚悟をして会社に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：契約では定年や残業はない筈でしたが嘘でした。仕事上でのアンケートが

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回答者：女性/ 調理員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年12月04日

事業の弱み:現場が人手不足になると、業務負

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年08月10日

事業の強み:手作りしてますし、お客様の好みも各々把握して提供しているところでしょ

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回答者：回答なし/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

事業の弱み:人を増やした方がいい

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回答者：女性/ 調理補助/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2024年03月07日

事業展望:原料の値上がりもあり、給食業界の今後は厳

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月28日

成長性・将来性：出勤時間や福利厚生などは不満はありませんが時給に関しては最低賃金

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会社名	名阪食品株式会社
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	http://www.meihan-shokuhin.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区常盤町１−３−８

従業員数	600名
設立年	1968年
資本金	50百万円
代表者	清水克能
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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