エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

麻布プラザ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
306万円228~600万円25

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収306万円
回答者の年収範囲228~600万円
回答者数25

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
311万円
(平均年齢30.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
460万円
(平均年齢40.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
282万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(114件)

麻布プラザ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ポストプロダクション事業部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:
先進的な福利厚生制度は多くないかもしれませんが、一般的なものはそろっているかと思います。
給水機があるので、社員の多くが利用しています。

オフィス環境:
顧客が多く出入りする職場ですが、スタッフのみが入れる清潔な休憩室か設置されているので昼食などはゆっくりとることができます。

麻布プラザ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:
残業や長時間労働はもちろんありません。有給休暇も夏季休暇なども自分のペースで取れますので予定が立てやすく周囲のサポートもありますのでストレスはありません。
年齢関係なく有給休暇を取得できているのはいいことだと思います。

多様な働き方支援:
事務でも担当職務によっては週2~3日出社して他はリモートワークという人もいます。
自分の時間を大切にでき、通勤時間としての余白を家事や他のことに充てられるので有効活用できます。また、男女共、育休制度の活用が多い職場だと思います。

麻布プラザ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ポストプロダクション事業部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月07日
企業カルチャー・社風:
人間関係は比較的友好だとおもいます。
高圧的な人はかなり少なく、全体的に和気あいあいとしています。

組織体制・コミュニケーション:
一般社員同士は、アフターワークや休日に連絡を取り合うよう人もいます。ですが、仕事外で交流が苦手な人も業務時間中、輪から浮くようなことにはならない緩い雰囲気です。
上司も常務も同じフロアにいることが多いので、声を発せば聞いてくれる位置にいます。

ダイバーシティ・多様性:
外国製の方も数名在籍しています。
日常の日本語能力があれば十分に活躍できると思います。

麻布プラザ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ポストプロダクション事業部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:
女性差別や不遇は比較的無いと思います。
本当に働き方・能力で判断し、性別は関係なくその人次第だと思います。

麻布プラザ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:
ソフトの使い方と
業界の常識くらい

働きがい:
自分の作ったテロップや編集した番組が
放送されていた時には
これやったなと思う

麻布プラザ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とくに無いですが研修を行い適正が合致したチームに配属されると説明を受けますが裏ではただの補充になるので本人の希望のチームに行けない場合があります。

麻布プラザ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ポストプロダクション事業部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月07日
事業の強み:
ポストプロダクションとして業界歴は長い会社ですが、近年は様々な改革が行われ同業他社とはかなり働き方が違います。
業界特有の悪い風習などは取り払うように新しい形を作っていっているので、様々な業種からの人材を受けいれられます。

事業展望:
テレビ番組にこだわらず、広い業界を視野に映像編集を行っていくようです。

麻布プラザ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ エディター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年次の面談で昇給について検討あり。技術手当があり、本人の技量によって差がつく。
同年代だとしても出来る事が多い人に対してはより多くの給与が支払われる。
賞与はどれだけ会社に対して寄与したかの評価により個人に差がある。
残業・夜間・休出手当あり。通勤手当あり。ライフプラン手当あり。

評価制度:
実力主義の考え方が強い。
例えば編集の作業であれば
入社時すぐに放送されている番組のテロップの仕込みを先輩に見守られながら行う。
研修や机上の講義もあるが、基本的には実際に作業を行い、先輩方と修正をして自分の足りない部分を教わる。
問題なくテロップが作れるようになれば別番組でもチャレンジを行い、色々なケースを経験する。
年次や先輩優先などということはなく「チャンスを掴む意思」のある人が優先される。
先輩よりも様々な作業を行っている人も多い。