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麻布プラザ株式会社の女性の評判・口コミページです。麻布プラザ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを114件掲載中。エンゲージ会社の評判は、麻布プラザ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ポストプロダクション事業部/ 一般社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	31万円	0万円	0万円

年収	372万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
技術職がメインの会社なので部署によって細かな制度は異なりますが、勤続年数やスキルに応じて、普段の業務を見ていたり面談によって昇給･賞与が決定されます。
様々な人がいるので細かい制度によって区分されたものに当てはまるかのみで能力を断定されず、同僚や上長の評価など総合的に判断してくれます。

評価制度:
現在の制度では、勤続年数によって昇給する他、顧客や同僚や上長からの評価、自己評価アンケートをもとに面談を行い決定されていると思います。
チェック項目で評価される部分と、面談等によって評価される部分があるので、得手不得手がある場合でも評価されやすい環境だと思います。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ポストプロダクション事業部/ 一般社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月07日

企業カルチャー・社風:人間関係は比較的友好だとおもいます。高圧的な人はかなり少な

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月16日

勤務時間・休日休暇：残業や長時間労働はもちろんありません。有給休暇も夏季休暇など

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ポストプロダクション事業部/ 一般社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月07日

事業の強み:ポストプロダクションとして業界歴は長い会社ですが、近年は様々な改革が

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ポストプロダクション事業部/ 一般社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月07日

福利厚生:先進的な福利厚生制度は多くないかもしれませんが、一般的なものはそろって

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ポストプロダクション事業部/ 一般社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月07日

勤務時間・休日休暇:有給や休暇はかなり自由に取ることができます。自分で仕事スケジ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：各部署によって制度や基準が異なるので全ての部署は把握していませんが、営

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月16日

勤務時間・休日休暇：期日までに業務を終えていれば問題がないため、ほぼ自分のペース

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ポストプロダクション事業部/ 一般社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月07日

女性の働きやすさ:女性差別や不遇は比較的無いと思います。本当に働き方・能力で判断

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MA部/納品作成管理部/ 役職無

1.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:部署によって異なるので、一概にはいえませんが、部署内で派閥

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MA部/納品作成管理部/ 役職無

1.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

福利厚生:退職金は10年以上働かないとないようです。住宅補助などはないですが、テ

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MA部/納品作成管理部/ 役職無

1.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:新卒からおせわになりましたが、最初の社会人経験と考えたら、い

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MA部/納品作成管理部/ 役職無

1.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は大体160時間前後と聞いてます。昔は、300時間越

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

福利厚生:福利厚生は交通費や健康診断など基本的なもので、特筆すべき点はない。退職

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

勤務時間・休日休暇:基本的には朝10時から24時間勤務。勤務が終わった日は明け休

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

勤務時間・休日休暇：シフト制なので、休日でも出るときは出ます。ですが、ある程度の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

オフィス環境：場所にもよると思いますが、部屋がほこりっぽく清潔感はあまり感じられ

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:若手〜中堅には女性も多く、相談などはしやすい環境ではあると思う

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月26日

企業カルチャー・社風:中途が働きにくい環境。プロパーとは別という括りをされる。組

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月26日

福利厚生:最低限の社会保険のみ。オフィス環境:社員が掃除をしないので、ホコリだら

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回答者：女性/ 映像編集/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与が低かったです。賞与もありませんでした。各種手当

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回答者：女性/ 映像編集/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:研修はありました。未経験で入社している人

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月26日

女性の働きやすさ:徹夜がデフォルト。女子も男子も

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月26日

事業の強み:テレビ業界自体が制作費大幅カットだから、

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回答者：女性/ 映像編集/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:研修は最初の1ヶ月程度で、人手不足のせいかその後はすぐに現場

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回答者：女性/ 映像編集/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月01日

オフィス環境:すごく狭いと言うわけでもないですが、基本的にいろんな人間が出入りし

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回答者：女性/ 映像編集/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月01日

女性の働きやすさ:基本的に男性と平等の扱いをされると思います。女性だから嫌な扱い

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回答者：女性/ 映像編集/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月01日

勤務時間・休日休暇:私が働いていた時はほとんど休みが無く、朝か夜かも分からなくな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】あまり良好ではありませんでした。職場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】あまりそうでは、ありません。とり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】どちらかといえばそうです。休日出勤

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】メールでのやり取りは、あ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50％くらいです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いです。たまにやって来て上司に指示は、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めないと思います。同期

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	麻布プラザ株式会社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://az-p.net/
所在地	東京都港区三田１−２−１８ＴＴＤビルディング5F／6F

従業員数	162名
設立年	1987年
資本金	50百万円
代表者	大橋崇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1402件)

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