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株式会社太洋堂の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月26日

回答者： 回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年05月26日
企業カルチャー・社風:
印刷業として起業したが、ドメインに「love」が入っているとおりWeb業界への参入は早く、女性会長・女性社長が発信されるアイデアや配慮が企業文化に反映されている。

組織体制・コミュニケーション:
全社員のポイント投票制により、その月に感動する行動をした社員を表彰する報奨金制度「感動ポイント制度」は、日頃の気づき・感謝を評価しあうという点で社員同士のコミュニケーションづくりに役立っている。

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口コミ投稿日：2020年06月19日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2020年06月19日
企業カルチャー・社風:女性社長なので、健康管理や家族との時間を大切にするようメッ
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口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 男性/ WEBディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション:社長は女性で、話しやすい人なので相談などがあれば乗
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