「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 広告・マスコミ(出版・印刷)業界
- 株式会社太洋堂の評判・口コミ
- 株式会社太洋堂の企業カルチャー・組織体制
株式会社太洋堂の社風・企業カルチャー・組織体制
3.8
47件
株式会社太洋堂の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社太洋堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社太洋堂への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年06月19日
口コミ投稿日:2023年07月24日
回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
2.8
大阪府大阪市浪速区芦原1−3−18
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ プリプレス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とりあえず売り上げを伸ばせとうるさい。売り上げ伸びても給料上...
続きを見る
3.2
香川県高松市木太町2158
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人というよりチームで仕事をしていくので、部署や役職での隔た...
続きを見る
3.0
東京都千代田区内神田2−14−6神田アネックスビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり新しいものを取り入れるよりかは「今までこうしていたから...
続きを見る
2.9
愛知県瀬戸市暁町3−143暁西部地区工業団地内
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本上の言うことが絶対なので社員の意見はほとんど通らない。組...
続きを見る
2.6
東京都品川区大崎1−15−9
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業界の性質として致しかた無いが、仕事重視でプライベートの時間...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市西淀川区千舟3−3−2
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係が良く皆んなが仲良く働いている。どんなことでも気軽に...
続きを見る
2.7
東京都板橋区清水町36−1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションは非常に活発。上下関係なく意見交換...
続きを見る
2.8
東京都中央区銀座7−16−14銀座イーストビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ほぼ良好。私の時は...時代の流れなのか、他の人が終わらなけ...
続きを見る
3.0
東京都千代田区一ツ橋2−3−1小学館ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 校正/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しよし。組織体制・コミュニケーション:組織体系は古い。ダ...
続きを見る
2.8
愛知県刈谷市小垣江町北高根115
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い会社なので、組織やルールはキチンと決まっています。ただ、...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社太洋堂の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
印刷業として起業したが、ドメインに「love」が入っているとおりWeb業界への参入は早く、女性会長・女性社長が発信されるアイデアや配慮が企業文化に反映されている。
組織体制・コミュニケーション:
全社員のポイント投票制により、その月に感動する行動をした社員を表彰する報奨金制度「感動ポイント制度」は、日頃の気づき・感謝を評価しあうという点で社員同士のコミュニケーションづくりに役立っている。