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株式会社太洋堂の社風・企業カルチャー・組織体制
3.8

株式会社太洋堂の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社太洋堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社太洋堂への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年06月19日
口コミ投稿日:2023年07月24日
回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
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2.9
宮城県仙台市若林区新寺1−2−26小田急仙台東口ビル5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】一般常識がない若手が多い。上に立つ管理...
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3.4
東京都千代田区富士見2−13−3角川本社ビル
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮があり、上がやれといえば、すぐにやらなくて...
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2.8
群馬県高崎市上大類町1033
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ここ最近上層の方でふわっとしていた社風を人を大切にする~のよ...
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2.8
愛知県名古屋市中区新栄1−7−22
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本、悪い人はいません。優しい人が多いため、人間関係のトラブ...
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3.3
東京都新宿区市谷加賀町1−1−1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン気質。以前に比べると若手の意見を聞く風潮にはなっ...
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3.0
大阪府大阪市天王寺区空堀町2−8
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:製造現場では数人、ベトナムの方もおり、今後、より外国の方々が...
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2.6
東京都新宿区津久戸町4−6第3都ビル2F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】帰宅時間が遅くなるのが分かりきっているこ...
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3.2
東京都台東区台東2−3−9KHビル
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じる。組織体制・コミュニケーション:経営陣が...
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3.2
東京都新宿区下宮比町2-29
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回答者: 男性/ 印刷加工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工
企業カルチャー・社風:結構挑戦的だと思います昨今の紙の需要がデジタルに置き換わって...
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3.0
沖縄県那覇市おもろまち4−19−14八重洲ビル第7ビル
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ないです。組織体制・コミュニケーション:ほぼないです。ダイバ...
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株式会社太洋堂の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
印刷業として起業したが、ドメインに「love」が入っているとおりWeb業界への参入は早く、女性会長・女性社長が発信されるアイデアや配慮が企業文化に反映されている。
組織体制・コミュニケーション:
全社員のポイント投票制により、その月に感動する行動をした社員を表彰する報奨金制度「感動ポイント制度」は、日頃の気づき・感謝を評価しあうという点で社員同士のコミュニケーションづくりに役立っている。