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株式会社太洋堂の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年02月27日
事業の強み:
近年はARやVRなどの新しい技術への取り組みが始められています。ドローンを使った撮影も増えています。特にARを使った案件は、実績が増えてきています。この技術に集中して対応しているスタッフがいるのでコツコツ技術が積まれています。またAIを活用した企画書作成などにも取り組まれており、業務効率化が進んでいます。

事業の弱み:
印刷機がオンデマンド機のみなので、価格競争についてはなかなか厳しいと思います。サービス力の付加価値があると感じますが、価格だけで勝負となると難しい案件が多いと思います。外部パートナーも協力的な先が多いのでお互いの強みを活かせたらもっと良くなると思います。

事業展望:
印刷の仕事がまだまだ残っていますので、業界的に市場が小さくなっている点は心配です。同業の倒産が増えています。ただ、人にしかできない営業やサービスを大事にされているので、人だからこそのサービス品質はあると思います。営業マンは、熱心で丁寧な仕事をするメンバーが多く温かい人が多いです。高齢化は少し心配ですが、皆さんパワフルに活躍されています。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年02月27日
勤務時間・休日休暇:有給推奨日がある。有給消化を会社から求められる。多様な働き方
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年02月27日
女性の働きやすさ:子育て中の方が多数あるので、理解は得られ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に2019年度よりとても力を入れているので残業管理
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
福利厚生:退職金はある。有給も積極的に取らせてくれる。事前に上司や関係スタッフと
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:女性社長なので、健康管理や家族との時間を大切にするようメッ
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口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績によって出たり出なかったり変わる。お年玉や年度末賞与が出た年
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
事業の強み:80年を超える経営実績がある。長い歴史の中で、業績が悪い時期も良い時
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口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
成長・キャリア開発:配属される部署により、企画部門へ配属できれば、企画力を磨ける
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:女性社長なので女性は働きやすいと思う。体調の変化や通院にも気を
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司との人間関係が合う合わないがある。ただこれは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業部長は厳しい人ですがまっすぐな人物で自分は好きです。成果が出るまで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準には差がある印象です。昨年より、賃金説明会が全正社員対象に、年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休みがしっかり取れるのでありがたいです。家族や友人との予定等、プライベ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用は安定していると思います。自分に問題が無い限りは、仕事は続けら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年一度賃金説明会が開催され、また自分の査定内容に対しては通知表のよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ビジネスマナーについての教育、挨拶や笑顔についての教育はとて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ふところのひろい人物で自分にはやさしくしてもらえる。なんでも相談でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性を重視する企業体質です。賃金体系にもそれが現われており、自
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:選ばれたメンバーだけが受ける塾と、全員に受ける権利がある研修がありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:CSRの資格を会社で取得し、専務が積極的に活動しています。社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ながいれしきなので安定しています。取引さきからの評価もたかい。取り
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社の規模は小さいのですが、創業が昭和初期ともあり、地元の上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:勉強会のようなものが不定期にありましたが、会社としての仕組みというよ
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