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株式会社コムテックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円280~550万円17

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲280~550万円
回答者数17

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
402万円
(平均年齢29.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
415万円
(平均年齢41.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
300万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
すべての口コミを見る(114件)

株式会社コムテックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
福利厚生:
退職金も3年以上働けばもらえます。
また、住宅補助も他の会社と比べると手厚いと思いますので一人暮らしの方には大きなメリットだとおもいます。

オフィス環境:
オフィスは現代風のおしゃれな作りではないですが、営業フロアと管理フロアでそれぞれ別れておりますので、仕事にも集中しやすいです。立地も駅から近く通いやすいです。

株式会社コムテックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月12日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はない。あるとしたら客先へ伺うときで、相手が企業の経営者だけに夕方以降のアポイントになることが多く、そこで残業になる。しかし、あっても3時間分とかで固定残業代(20時間分)を超えることはまずない。
休暇は基本的に自由に取ることができる。連休に絡めて3連休を4連休にするような取得の仕方が大半。

多様な働き方支援:
いずれも不可。電話営業という性質上オフィス勤務は必須となっている。

株式会社コムテックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
企業カルチャー・社風:
新規開拓の営業なので、心身ともに大変な事がありますが、何かあった時には相談できる環境だと思います。風通しは、良いとは言えませんが、今の時代に合わせようとしているのを感じます。

組織体制・コミュニケーション:
ある程度の、節度を保ちながら楽しくワイワイ話せると雰囲気はあります。
年齢層高めの方が多いので、若い子達は男女関係なく可愛がられると思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別人種関係なく、評価されます。

株式会社コムテックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:
女性は優遇される傾向にあるので男性よりは働きやすいかも

株式会社コムテックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:
資格取得にかかる受験日は受かれば出してもらえる。一応資格手当もあるがあってないようなものだった。知識を身に付けられるというよりはメンタルが強くなる環境だったためここで働くことができた人はどこに行っても働けるだろうと感じる。

働きがい:
インセンティブが多い点。大変ハードな仕事だが、年収1000万円以上の人もざらにいた。知識、学歴などがなくてもやる気があれば大きく稼げる可能性がある点は素晴らしい。

株式会社コムテックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修は必須の資格を取るだけのものだったのでビジネスマナーなどはほとんど学べないが、金融に理解がなくても丁寧に教えてもらえたので満足だった。
金融業界全てにおいてかもしれないが、知識を生かしてお客様に丁寧なアドバイスができると思っていたが相場の予想は個人で朝見た新聞などから決めたものであったため自分の予想に相当自信があるか、そういうものだと割り切れる人でないと厳しい。
ほとんどの営業社員が毎日テレアポをしており、一日中テレアポの日も少なくないため電話やクレームが苦手な人は注意。
体育会気質は思っていたよりも強い。
インセンティブが予想よりも多かった。

株式会社コムテックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:
証券営業にシフトしていこうとしているため、商品業界が廃れても生き残れる可能性を秘めている。

事業の弱み:
商品業界は年々小さくなっていて、これからも対面営業を続けられるかは心配である。

事業展望:
商品業界の規模縮小、規制によって厳しいと感じた。
しかし投資に興味を持つ若者は増えつつあるので若者を抑えられるようにオンラインに力を入れたり、証券取引ができるようになれば逆に成長できるかもしれない。
厳しいが可能性はあると予想。

株式会社コムテックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
定期昇給は年1回です。賞与は夏・冬の2回支給されますし、実績に応じた歩合給も充実しています。また、私は会社が契約している寮に住んでいますが、家賃の50パーセントを会社が負担してくれますので住宅手当は特に充実していると思います。基本給も他社に比べてもそん色ないレベルだと思います。

評価制度:
1年に1回、半年に1回等の定期的なものだけでなく、営業職は仕事の成果によって期間の途中でも昇級・昇格できる制度があります。自分の出した実績はしっかりと評価してもらえますので、年齢に関係なく昇級できます。