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ネッツトヨタ奈良株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:
自動車の査定をするために査定士の資格を取得するが、査定士協会で研修を行なってもらえるのでほとんどの人が簡単に資格を取得できる。1度目は会社負担で受講可能だが、資格取得をできなかった場合は実費で1万8000円ほど支払い受講することになる。
査定士の資格を取得すると1000円手当がつく。
保険商品の取り扱いもあるので、資格の勉強は時間をかなり多めに頂けるのでしっかりと自分で勉強をして取得することになる。
保険に関しては店舗で勤めるようになると、保険会社の方がお店にきて研修を行なってくれるので新しい制度や毎年の変更点などは全て伝えてくれるので新しい知識はどんどん身につくと思います。

働きがい:
お客様との信頼関係が構築できて、自分から車を購入していただける点に関してはやりがいになると思う。

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:コロナやからか、最近は色んな研修が減った。働きがい:お客様か
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回答者: 女性/ フロア営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:研修がきっちりしてるので、入社してからみっちり指導される。と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:営業職は半強制的な社用車リース制度により自家用車を持つことが難しくなり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に喜んでもらえる、成果を達成したときス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年10月18日
働きがい:やりがいといいますかどうかわかりませんが、誰も店長職をすすんでやりたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年10月18日
働きがい:やりがいですが、お客様と単にモノを販売するのではなく、自分を信じて自分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:営業としてのノウハウは先輩から学べた。B2Bのため、営業スキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:配属後すぐに一人の営業マンとして扱われ、仕事を基本は一人でこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】毎月、会議やミーティングは五回あります。関わる人は店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が全てです。スケジュールや段取りや顧客の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】裁量は個人の範囲はかなり少ないです。会社からの決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会社からの決定を上司が個人の仕事量や先
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成長・キャリア開発:車離れの時代だそうです。多分、営業の人材不足もあるのだろうと... 続きを見る

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