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サス・サンワ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:
目立っていい福利厚生はないが、基本的な退職金制度は設備が整ってはいる。住宅補助など、そのほかの制度については転勤した人間のみが受けられるため、特にメリットは受けなかったという記憶です。

オフィス環境:
とくに不満はなかった。

サス・サンワ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:
休暇の取得等はできる。メリハリを持って働ける環境です。しかし、フレックス制や在宅勤務等の新しい勤務形態等は導入するつもりもない状況なので、時代に逆行している。

サス・サンワ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:
朝礼があり、そこで社訓なるものをみんなで唱えるのが恒例である。

組織体制・コミュニケーション:
上司には、相談しやすい環境ではあるが、部署も支店地域が変わると、協力意識は遠くなってしまい、他の支店地域が何をやっているのか、いまいち分からないまま業務をこなしている状態であると感じる。

サス・サンワ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も数名いたが、もちろん、誰でも管理職になれるわけではない。
休暇も、比較的取りやすい環境である。

サス・サンワ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:
研修等はOJT中心になります。基本的に担当業務で忙しいので、日々自己研鑽が必要です。

サス・サンワ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年08月03日
事業の強み:
新規事業は難しいです。
年々経営悪化に伴っている対策が出来てない。もう限界を迎えると思います。

お客様よりも自分の会社という意識が大きいです。お客様の信用を回復させなければ、いけないが、離れないと勘違いしている。既に離れてきていることを自覚してください。

事業の弱み:
大型倉庫がないので、商社という役割を果たせてないので、中々厳しいです。メーカー直販も増えている中で商社のメリットがあまりないので非常に厳しい。
各事業を縮小せざる得ない状況に陥っており、信用回復に努めるしかないのではないかと思います。

事業展望:
まず経営の選択化をしてください。事業を1本化しなければこの先は厳しいです。

サス・サンワ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
定期昇給があった。

評価制度:
人事評価制度の建付けはしっかりあるが、実際の運用面で改善余地はあると思う。