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サス・サンワ株式会社の口コミ一覧ページです。サス・サンワ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サス・サンワ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年08月03日

事業の強み:
新規事業は難しいです。
年々経営悪化に伴っている対策が出来てない。もう限界を迎えると思います。

お客様よりも自分の会社という意識が大きいです。お客様の信用を回復させなければ、いけないが、離れないと勘違いしている。既に離れてきていることを自覚してください。

事業の弱み:
大型倉庫がないので、商社という役割を果たせてないので、中々厳しいです。メーカー直販も増えている中で商社のメリットがあまりないので非常に厳しい。
各事業を縮小せざる得ない状況に陥っており、信用回復に努めるしかないのではないかと思います。

事業展望:
まず経営の選択化をしてください。事業を1本化しなければこの先は厳しいです。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:朝礼があり、そこで社訓なるものをみんなで唱えるのが恒例であ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月04日

福利厚生:目立っていい福利厚生はないが、基本的な退職金制度は設備が整ってはいる。

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:・挑戦させて貰える風土はある。・安定した顧客基盤がある為、

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

事業の強み:取引先も大手企業が多く、長年の信頼関係があり、業界も特化している為に

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

福利厚生:・通勤手当、退職金制度あり、従業員用のウォーターサーバーなども設置され

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:・業界で必要な資格取得の為のセミナー参加、業界研修などの参加

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整は自分次第です。場合によってはすんなり帰れます

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：9割以上が中途採用であるため、ある程度基礎的な社会人スキルは身につい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：新しいものにどんどん挑戦する姿勢は買うが、実を結ぶことはなかった。社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

福利厚生：通常の社会保険に加え、上乗せの確定給付企業年金を積み立てている。退職金

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に良い点は無い。私は中途で入社しましたが、与えられる役割と給与のギャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：景気、というより会社の状況に左右されます。私の時は悪かったので、ボーナ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年04月25日

勤務時間・休日休暇：残業時間についても問題がある。特に週１回の朝の会議は始業時間

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年12月20日

勤務時間・休日休暇:休暇の取得等はできる。メリハリを持って働ける環境です。しかし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年04月25日

福利厚生：特に目立った福利厚生の制度は無く、従業員からみると期待できないものとな

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定期昇給があった。評価制度:人事評価制度の建付けはしっかりあるが、実際

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：営業の経験者採用の場合、早い段階で長年取引のあるお客様を担当することも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：教育制度と呼べるものは存在しない。資格を取得したいと感じても、自分の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：中規模だからこそ、様々な仕事を任せていただける環境がある。プレッシャー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年04月25日

勤務時間・休日休暇：休日の会議が定期的にあり、その日は出勤とならない。また、毎週

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職も数名いたが、もちろん、誰でも管理職になれるわけで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月04日

勤務時間・休日休暇:有給は、比較的自由に取得しやすい環境でしたので、事前に上司に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:研修等はOJT中心になります。基本的に担当業務で忙しいので、

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:・産休・育休取得の実績があった。・女性役職者の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：今年はボーナスがあって良かった。結構出ない時の方が多い。会社の業績

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性は直ぐ辞めて行く環境にあり、何年か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】英語が出来るとか出張が多々あっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新入社員は入って来ない。粗途中入社ばかりで、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒がそんなには入って来ない。中途採用が大半

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】自分は途中入社して数年で、残業が多いし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性は人数も少なく辞める率が高いので数

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途採用でもやる気があれば入社出来る。だが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：残業が多く、少しでも人を増やして欲しいが叶わない。上司の非道に同僚

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が少なく辞めて行き

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	サス・サンワ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.sassanwa.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区立売堀１−４−１２立売堀スクエアビル９Ｆ

従業員数	53名
設立年	1931年
資本金	50百万円
代表者	廣瀬哲三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1282件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(739件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

サス・サンワ株式会社のカテゴリ別口コミ（40件）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員