エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

ネッツトヨタゾナ神戸株式会社のカテゴリ別口コミ（79件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

ネッツトヨタゾナ神戸株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • 管理部 / 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年07月06日
  • 営業推進部 / 業務グループ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年03月31日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年02月26日
  • 業務スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年09月13日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年02月16日
回答者一覧を見る（13件）

ネッツトヨタゾナ神戸株式会社の職種別口コミ（79件）

営業系（43件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（26件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（79件）

ネッツトヨタゾナ神戸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月16日
福利厚生:
福利厚生は営業であれば自分の車の保険代がほぼ払ってもらえるのが大きい。しかし営業活動などは自分の車で行うため、自分の車が会社の車みたいな感じになってしまう。

オフィス環境:
オフィス環境は配属された店舗によって異なる。新しく奇麗な店舗に配属されれば設備も新しい物になるが、逆に古い店舗に配属されれば古い設備を使うことになる。しかし最近では各店舗に改築を行ってきているので、そこまで酷いというわけではありません。あと意見を出せば変わることもあります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

ネッツトヨタゾナ神戸株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制です。土日は結構忙しくて休みが取りづらいですが、全く取れないというわけではありません。あと年末年始やゴールデンウイーク、夏季休暇などの長期休暇があります。最近では休みが増えてきました。

多様な働き方支援:
事務員は基本的に定時で帰れます。よほどのことが無ければ残業はありません。
営業はお客様の都合に合わせないといけない時がありますが、基本的には店舗を閉める時間帯には帰宅することができます。その後にお客様の家に訪問するかどうかはその営業次第です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ネッツトヨタゾナ神戸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年06月18日
企業カルチャー・社風:
女性が長く働きにくい古い会社だと感じる。
若い頃に経験するには良い会社なのではないかと思う。人によりけりですが、優しく教えてくれる方もいますし、わからないことは聞ける環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によって異なるが、オフタイムの交流も多い。若い者同士は割と仲良いとおもう。店舗間での交流もあり、営業中もたわいもない会話など出来る環境である。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

ネッツトヨタゾナ神戸株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月31日

回答者： 女性/ 業務グループ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

3.6
口コミ投稿日：2024年03月31日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい会社だと思います。
産休や育休を取得している女性は多数いらっしゃいました。時短で働く女性も沢山おり、途中で帰りづらい雰囲気もありませんでした。
ただ、女性管理職はいませんでした。女性が管理職に就く事は難しいと思います。
最近なりやっと女性にも役職がつくようになったと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

ネッツトヨタゾナ神戸株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 女性/ 業務スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年09月13日
成長・キャリア開発:
損害保険の募集人は全員取得しなければなりません。あまりにも不合格すぎると実費になりますが、基本的にはみんな合格します。
研修も全ての部門であるため、充実していると思います。顔を合わせて集まるためわからないところがあれば気軽に相談できますし、研修の際に一つ一つ難しいところを教えてくださるので、仕事ができなくてもなんとかなります。

働きがい:
車に関する知識はなくても働くことはできます。社内システムに慣れることができれば基本的になんでもできるようになるので、どれだけ早く性格にできるかが重要になります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

ネッツトヨタゾナ神戸株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月28日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
早い昇進はそうとう結果を残さないと厳しい世界

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

ネッツトヨタゾナ神戸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月28日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年10月28日
事業の強み:
競合他社が多いのでなかなか厳しいと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

ネッツトヨタゾナ神戸株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年02月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 19万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
残業などのしても残業申請がしにくい体制で退勤をしてからの業務が当たり前など

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 流通・小売（自動車・輸送機器）業界 ネッツトヨタゾナ神戸株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。