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ネッツトヨタゾナ神戸株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:
福利厚生は営業であれば自分の車の保険代がほぼ払ってもらえるのが大きい。しかし営業活動などは自分の車で行うため、自分の車が会社の車みたいな感じになってしまう。

オフィス環境:
オフィス環境は配属された店舗によって異なる。新しく奇麗な店舗に配属されれば設備も新しい物になるが、逆に古い店舗に配属されれば古い設備を使うことになる。しかし最近では各店舗に改築を行ってきているので、そこまで酷いというわけではありません。あと意見を出せば変わることもあります。

回答者: 女性/ 業務スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:通勤手当はもちろん全額でます。オフィス環境:ショールームだけでなくスタ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:家賃補助など大手企業ならあってもいたはずだオフィス環境:会社の共有スペ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:財形貯蓄制度を設けていました。また自社で自動車を購入すると、写社員割引
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:最低限の福利厚生は整っている。オフィス環境:ショールームスタッフだった
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月28日
福利厚生:有給使うように言われていたがなかなか使わない空気感。退職金も制度として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:他の会社の状態がわからないが、社員に対して積極的に何かを提供しようとす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

2.1
口コミ投稿日:2024年07月06日
福利厚生:退職金は3年以上勤務から出ます。住宅補助はなし、財形貯蓄あり、療養施設
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:建物が古い店舗が多かったが、今はほぼ建て替えて綺麗になっている。建
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:特になし。強いて言うならセキュリティがしっかりしていたのと、駅から
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