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ネッツトヨタゾナ神戸株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ネッツトヨタゾナ神戸株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ネッツトヨタゾナ神戸株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 業務スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:
損害保険の募集人は全員取得しなければなりません。あまりにも不合格すぎると実費になりますが、基本的にはみんな合格します。
研修も全ての部門であるため、充実していると思います。顔を合わせて集まるためわからないところがあれば気軽に相談できますし、研修の際に一つ一つ難しいところを教えてくださるので、仕事ができなくてもなんとかなります。

働きがい:
車に関する知識はなくても働くことはできます。社内システムに慣れることができれば基本的になんでもできるようになるので、どれだけ早く性格にできるかが重要になります。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:昔は現場で学ばせるという教育でしたが、いまは月に一度、勉強会

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:世界のトヨタということもあり、礼儀やマナーなどもビジネススキ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月28日

成長・キャリア開発:研修はよくあった。勉強になったと思う。働きがい:客に感謝して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

教育・研修：新人教育・研修はまったくと言っていいほど存在しない。いきなり店舗配属

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】店舗間格差がありすぎる。その店舗に長く在籍して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】店舗としては全員がしっかり同じ目的を持っている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】これも店舗間格差がありすぎる。本部において

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】店舗では、全員が同じ目的を持っているので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

教育・研修：共通した研修等が無い上に、店舗によってやり方が違うので、新入社員や異

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

2.1

口コミ投稿日：2024年07月06日

成長・キャリア開発:新入社員研修で1週間程、実用性のない研修があったが、それのみ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：非常に偏った上司が多いため誰にでも合わす能力が身につく。また

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事をしているが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】会社にいる人達の役に立っていると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長する段階ではない、それはもう終わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】ほとんどなし、よほどの事があれば表彰されるこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人としては大きいと思うお店の経理関係や古い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】毎日違った顔ぶれのお客様と話ができる在籍9年で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアを出し易いが、上層部の古い考え方や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】アイデアを出した所で上層部からの返答が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】5年目位までは大きかったがそれ以降は達成感を得られな

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会社名	ネッツトヨタゾナ神戸株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://zona-kobe.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区磯辺通４−２−１２兵庫トヨタ本社ビル６Ｆ

従業員数	282名
設立年	1979年
資本金	50百万円
代表者	坂戸秀彰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2829件)

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