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東京ガス横浜中央エネルギー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
企業カルチャー・社風:
配属部署による。
比較的風通しは良い方だと思う。
挑戦する機会はあるが結果は自己責任。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまり無い。
上司との話しやすさは配属部署次第。あまり話しやすい上司が多く無いような気がする。

回答者: 男性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 戸建営業/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:取り扱い製品をバランスよく販売しなければ評価されない。商品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:社員一丸となって目標に取り組もうという風土はあるが社員はそ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の会社。組織体制・コミュニケーション:支社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:全体的に古臭い会社である。社員全員で頑張ろうと上の人間だけ
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回答者: 男性/ 機器メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:社員の中はかなりいいと思うが上層部は現場を知らずに戦略をか
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲良
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回答者: 男性/ ていほ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:上が古い考えのためいつまで経っても紙媒体や、新しいことを取
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:古い考えの社員が多いと思う。根性論で語る役職者や役員も多い
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:古いの一言です。今はタイムカードがあったようですが、私が入
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回答者: 女性/ ショールーム担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:古風体育会系組織体制・コミュニケーション:あまりないダイバ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月04日
組織体制・コミュニケーション:分からない所があったら皆集まって教えてくれたりした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:昭和気質な会社ではあります。毎朝朝礼があったり、週の初
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業理念の浸透:朝礼で読み上げるので勝手に覚える。新入社員の研修でも扱うので一応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:先輩後輩の仲が良く人間関係が良いので働きやすい雰囲気。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業理念の浸透:浸透性についてはわからない。ただ新入社員はかなり浸透性が高いと思
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
企業カルチャー・社風:社長のワンマンという感じがする。社長に意見できる人はいない
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:シフト制の勤務のため、連絡事項など皆に伝わらないこ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:新卒は研修がありました。ありがとうございましたと言う練習を
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:人間関係がわるいです。工事課の上司に相談に行ったらおまえの
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:上下関係がフラットなので風通しは良い方だと思います。挑戦す
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