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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝日が休みで夏季・年末年始に休暇はあります。
ですが年に4回土曜日の出勤があり、特にすることもなく1日を過ごします。
また、休日出勤に関しても土曜日であれば代休はありません。
昔からこうだから。という理由なのか変えるつもりも無いようです。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:部署によりますが有休は非常に取りやすい環境です。部署によって月
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:住宅補助等はなく、給与だけでは毎月ギリギリの生活を強いられてました。い
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:先輩からは何も教えて貰えません。営業のノウハウや心構えは自分
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年ベースアップはあったものの、額は非常に低く新入社員は生活するのがや
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与に関しては同年代と比べ低水準であった。また、ボーナスに関しても私が
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは約2ヶ月分。新入社員時手取り18万ほどで生活に困窮しておりま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:内勤でしたので残業等ほとんどありませんでした。休暇の調整もし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:住宅補助・寮などは無いようです。通勤手当はついていました。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレル会社としては比較的歴史が長く、堅実な経営
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはボーナス有だと聞いていましたが実際は入
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:住宅補助もなく、リーマンショック以降は出張手当も減らされ若手が続々と辞
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
オフィス環境:本町の中心地にある為、周辺のコンビニやドラッグストアがたくさんある
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口コミ投稿日:2017年05月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業については明確に数字にあらわれますが、企画は評価基準が分かりにくい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
成長・キャリア開発:オフィスがワンフロアーで広くビル事態も立派、 一階にはコンビニ
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口コミ投稿日:2017年05月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全く人事評価の仕組みはわかりません。かなりの入れ代わりががり離職率も多
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口コミ投稿日:2015年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースアップの基準が不明瞭である事が大きな問題点。特に予算達成や前年度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はなされていたと思います。休日に集まっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:デザインを企画しても社長の決裁が必要で何から何までハンコをもらわなけれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性が保護されていているのは良い感じですがその分何処かの部署に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の弱み:高級婦人服というカテゴリーなので昨今のファストファッションの波には苦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:自ら起業し、独裁で30年間会社を成長させ引っ張り続けたバイタリティー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:数年で社員が半分になり売り上げも下がり続けていましたが、あまり気に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】社員全員の意識に差があり、職場としての空気も良くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:品質を重視している事に対しては良いと思う。どうしても利益先行に
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は上がらず下がる社員が多いと聞いています!ボーナスは出ていません!
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:お客様目線での物作りがなくなってきているのを営業から聞いたことがありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:まず採用に関して、親族やコネ入社が多く、中途採用に対しては敷居が高い。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:やりがいはありませんでした。世代交代されてからは何がしたいのか、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在ミセスアパレルの市場は大幅に縮小している為、市場を変える必要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】商品が売れたらダイレクトに教えて頂けますので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全くと言っていいほど、教育制度は無く、その都度先輩に聞くしかない。会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業は毎日当たり前の様に有り、定時が18時にも関わらず、営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:社員がゴルフ好きな為に男子全員慰安旅行などは勿論強制的に参加させられま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:有給休暇は取りやすい感じです!完全にどの部署も自由に取れていま
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