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株式会社クープの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
122件株式会社クープの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クープで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを122件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クープへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年10月27日
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 女性/ 進行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
口コミ投稿日：2020年04月12日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月12日
口コミ投稿日：2021年10月04日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2019年02月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月13日
口コミ投稿日：2022年09月16日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2020年12月27日
回答者： 男性/ デジタルリマスター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日：2020年11月13日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業１部
2.8
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2.8
東京都渋谷区宇田川町１０−２いちご渋谷宇田川町ビル５Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若くてバイタリティーのある社員はモチベーションが高いかもしれ...
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3.1
東京都港区西麻布１−２−９ＥＸタワー１０Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:まだ40年くらいの若い会社ですが、人間関係は程よく近く、モノ...
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3.7
東京都渋谷区神宮前２−２７−５
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 制作進行/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:定期的な面談があり、社員の話をしっかり聞いてくれる忙しさでメ...
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2.9
東京都品川区東品川２−３−１２シーフォートスクエアセンタービルディング６Ｆ
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:2018年に合併をしており、さらに元ライバル会社という立場で...
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3.5
大阪府大阪市西区西本町１−２−１
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回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作部/ アシスタントディレクター
企業カルチャー・社風:基本自由。ただ自由は不自由をともなうので、やっていいかどうか...
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3.6
東京都渋谷区渋谷１−１５−１２ＬＡＩＤＯＵＴＳＨＩＢＵＹＡ２０３
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:良くも悪くも新しいことにチャレンジするのが好きなカルチャーで...
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3.1
東京都中央区銀座３−２−１７東映会館
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】お酒を飲む人が多く、若手社員同士で仕事終わ...
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2.8
東京都港区六本木６−１５−２１ハークス六本木ビル
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3.2
東京都千代田区有楽町２−１０−１東京交通会館１０Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決まった休憩時間という概念は無いと思いま...
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3.4
東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー２７Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:外資だからか入れ替わりも多い印象でした。が、辞める人へもきち...
続きを見る
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株式会社クープの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
変化が大きい業界のため、現場担当の営業は常に挑戦する機会は与えられ、行動そのものは会社からもよく受け入れられる。ただし、上層部や現場がトレンドに疎い部分が大きく、協力体制が敷かれているとは言い難い。アイデアを持ち新しいことに挑戦し実績を詰める社員は転職や独立していく傾向が強い。
組織体制・コミュニケーション:
他部署との連携が不可欠な業態なので、セクショナリズムはほとんどない。