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回答者別の社員口コミ(株式会社京都ライフ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 管理 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
成長・キャリア開発:資格取得は初年度は会社から研修などもおこなうが、基本的に個人
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。年齢の近い方が多く在籍されているので、
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に指定されている時間プラス残業である。仕事量
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
福利厚生:不動産会社だが、住宅補助や寮はない。通勤手当のみが支給される形となる。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:資格も自ら望めば積極的に支援は得られるとは思う。しかし資格を
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:風通しはそれなりに良い方だと思う。部署内の人数が限られてい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため連続した休みは取りずらくなる。休日出勤もあるた
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にギャップはあ
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口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:積極的に仕事をこなせる方、容量が良い方は昇進、昇格の基準に当てはまると
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の強み:京都でそれなりの知名度があるため、1部客からは大企業であると錯覚させ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性も多くはないが、数人働いている。男女関係なく採用していると
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