回答者： 男性/ AD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 288万円 | 19万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 288万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は無い
業界特有の様々なものを自分の裁量で費用に出来るため、工夫次第でお金が貯まる
評価制度:
基本は新人が入社して定着しなければADから昇進できない。
新人がすぐ入れば早くて2～3年でDになれる
ADの人達は如何に新人の定着率を上げるかが昇進の秘訣といえる。
賞与は無い
業界特有の様々なものを自分の裁量で費用に出来るため、工夫次第でお金が貯まる
評価制度:
基本は新人が入社して定着しなければADから昇進できない。
新人がすぐ入れば早くて2～3年でDになれる
ADの人達は如何に新人の定着率を上げるかが昇進の秘訣といえる。