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株式会社ケン・ホテル＆リゾートホールディングスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月22日

回答者： 女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなり日経色が強く、特に親会社の不動産から移動してきた社員が多い。
入社前に業務や出向先の可能性などのすり合わせは必要かと思います。最初は現場に配属されることがほとんどで、さらに出向先での業務は本社では管理していないため、今後の展望や希望の業務に就くことは難しく、そこにギャップを感じている方は多かったように思います。この辺は入社前にしっかり確認をした方がいいと思います。

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口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職の新卒であれば、どのホテルに配属になるかで
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口コミ投稿日：2024年10月08日

回答者： 女性/ 宿泊サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルブランドに力を入れていない。スタッフに統一
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口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事異動は希望通りに
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:プライベートな時間も取れるという説明だったが、仕事量が新人の... 続きを見る
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株式会社タウンハウジング

3.3
東京都千代田区岩本町２−６−１０第一中野ビル
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回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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