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株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなり日経色が強く、特に親会社の不動産から移動してきた社員が多い。
入社前に業務や出向先の可能性などのすり合わせは必要かと思います。最初は現場に配属されることがほとんどで、さらに出向先での業務は本社では管理していないため、今後の展望や希望の業務に就くことは難しく、そこにギャップを感じている方は多かったように思います。この辺は入社前にしっかり確認をした方がいいと思います。

回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:不動産事業というころもあり、通常より早いペースで新規事業の開発がすす
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は2回です。コロナ禍でも賞与は支給されています。ホ
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:TOEICなど語学資格での手当てがかなり手厚い。ただ、基準は
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職の新卒であれば、どのホテルに配属になるかで
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いが、風通しは良いわけではない。組織体制・
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:住宅補助、社員食堂、シャワールーム、仮眠室、休憩室はない。交通費支給も
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲の良さはとてもいいと思う。新入社員も意
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:見込み残業代があるため、残業しても特に書類提出もないが、残業
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回答者: 女性/ 宿泊サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルブランドに力を入れていない。スタッフに統一
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回答者: 女性/ 宿泊サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすいが、長期休暇は他の人と被ることも稀にあ
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍などは例外として、ほぼ一定の割合での支給があります。評価制度:
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:ホテルに出向する場合はホテルの時間に準ずるためお盆休みや祝日
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいという話は特に聞かないです。産休を取られている
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:出向時は8割会社負担のためほとんど手出しはない。オフィス環境:出向場所
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:東京本社勤務であれば、土日祝やお盆年末年始などはお休みになり
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事異動は希望通りに
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画課/ アシスタント

3.0
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:入社後すぐ出向したので、住居に関しては7割負担してもらえました。ただ休
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画課/ アシスタント

3.0
口コミ投稿日:2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:出向先の内容になりますが、部署によります。シフト制の場所もあ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画課/ アシスタント

3.0
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な大卒新入社員の平均くらいではないかと思います。評価制度:評価シ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私がいたホテルマネージメントの部署は、求められる任務をこなすことができ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:とにかく離職者の多い会社です。 在籍していた部署は平均勤続年数が2年
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