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メルコ・パワー・システムズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年09月04日

回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年09月04日
企業カルチャー・社風:
親会社から仕事を請け負っているため基本的に断れない。

組織体制・コミュニケーション:
親会社から受注した仕事の設計・製作・試験を行う。
人員不足で協力会社に依頼することが多い。
社員同士の仲は良いが、人員不足と技術力不足で他人・協力会社への仕事の擦り付けあいが起こっているように思える。
親会社から仕事が下りてくるため、社内の上層部は社員へ仕事を案分するのみ。

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口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもあまり進化も後退もないような感じでした。ただ三
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：組織的にはフラットな方で、年齢に関係なく一緒に仕事をし
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