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株式会社国際通信社ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社国際通信社ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを211件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社国際通信社ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ J国際学院/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

企業カルチャー・社風:
礼節を大切にすべきとしているが、社員がそれを大切にしているかどうかはかなり個人差がある。

組織体制・コミュニケーション:
系列会社が多いが、関わりはほぼない。役職者同士のみの関係に見える。

ダイバーシティ・多様性:
海外経験がある社員も多く、日頃から外国人を相手にしているため、多様性はある方だと感じる。

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回答者：男性/ 広告/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月25日

企業カルチャー・社風:体育会系というよりは軍隊に近いかもしれない。ただ社員同士の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ほとんどはしゃないでたべるがうんが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月06日

企業理念の浸透：企業理念は信賞必罰。活躍できる者には機会を与え評価する。一方、立

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：他部署と連携して仕事する部分では、本人の正確さ、誠実さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】基本給プラス歩合で、成果を出せ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：営業部は体育会系でノリがよく、チームの雰囲気はとてもよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業理念の浸透：社長曰く、信賞必罰とのこと。確かに弊社出版事業数法人は出来高制な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：自社商品の宣伝に関して関心が薄く、WEBマーケティング

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社員個々の役割が尊重されているのと、セクションごとのま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：編集部の社員間交流は、強制的なものは存在しなくて歓送迎

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：給与や評価がオープンでなく、他の社員と比較して自分の給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：出版の取材を通じ、様々な業界の人々に会うことができ、視

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：最も大事な理念は「礼節」で、社外との場合はもちろん、社内において

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：昔は毎年海外旅行があって会社の規模に比べて福利厚生は一

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：自発的に忘年会などを開いて交流を図ったりしている。強制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：営業系部所は実績をしっかり評価しているのでやりがいは大

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回答者：男性/ Webデザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 編集部

2.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:超体育会系の企業ではあったが、編集部は文系寄りであったため

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年09月14日

企業文化・社風・組織体制：会社のモットーが「実力主義」です。若くても、社歴が短く

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】年功序列ではなく、能力や実績

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年12月07日

企業文化・社風・組織体制：外部や社内の上に対してはもちろんのこと、同僚間、部下に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】能力や実績が伴えば、経歴や年

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回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:そこまで窮屈な職場ではありません。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社国際通信社ホールディングス
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	http://www.kokusaig.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区立売堀１−７−１８国際通信社ビル

従業員数	20名
設立年	1984年
資本金	10百万円
代表者	安楽友宏
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(622件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2337件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3209件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.0 口コミ(513件)

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