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株式会社国際通信社ホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ J国際学院/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:
やりたいことはなんでもしていいというスタンスで、どんどん改革をしているが、常に誰かに仕事が偏っているため、中堅社員が毎年辞めていっている。偏っていると感じるのには個人差もあるかもしれない。

働きがい:
新人でもいろんなことに挑戦させてくれるため、高い目標さえあればどんどん成長はできる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:雑誌で様々な企業を取材し、経営者のインタビューの内容を紹介しているが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:採用の際、人柄を重視しているため、未経験で採用された人でも臆すること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:新人でも一から指導してくれるが、言われたことだけしていれば給与が上がっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:実績をあげれば10年で部課長クラスになることができる。雑誌の責任者とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】毎週金土を使い取材で日本中を回る。またインタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】能力があれば、プロジェクトの全体を任せ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:情報誌では、取材対象となっている企業や人物にご満足いただけるよう、細心
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:才能のある社員にはどんどんプロジェクトを任せていく社風だが、その弊害
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人事評価の評価項目や評点の仕組みをオー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:グループ企業として様々な事業を手がけており、連携して提供しているサー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:小さい会社なので、ひとりひとりの受け持つ仕事の役割は大きく、そういう意
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:部で定めている人事評価のシステムと連動し、実務における数値目標や技術的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:小さい会社なのでチームメンバー間の結束は強く、迷うことなどがあっても
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:部所によって教育制度は全く独自になっていて共通の社員教育システムがな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:営業部署では、基本給+歩合であるため、給与を見るたびに自信の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】数年前と異なり、多角事業化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列という考えがほとん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:部所によって違いはあるが、プライベートを尊重しているので、あまり周囲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】プロジェクトごとに、チームリーダーなどと面談して決めて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:制作部所では、デザイナーなどでも望むなら商品企画から広告宣伝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:雑誌が店頭に並ぶこと、それを見ること、また購入した人から感想をいただき
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:社員の平均年齢が低いので入社しても、同僚や先輩とそれほど年齢が離れて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:担当部署にもよっては、新しい商品企画や仕事のスタイルを受け入
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:礼節や上下関係などを大切にしているため、余り砕けた口調で話したり、露
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:意欲があれば新しいことにも取り組ませてくれる。その際には必要な指導や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:平均年齢が低いので、入社したばかりの新人もコミュニケーションに溶け込
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月14日
教育・研修:未経験でも一から指導しているのが良いところです。社員の多くが未経験で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】学習意欲が高く、新しい知識や経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月26日
働きがい:国際通信社の中のJ国際学院という日本語学校の部署で働いていました。学生
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回答者: 男性/ 記者営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:準備、段取り、効率さ。テレフォンアポイント。メンタルUP。働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒であれ中途であれ、まともな研修はありませんでした。 ただ、見て覚え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:電話での営業がメインで、やりがいは契約が取れた時でした。 しかし、早く朝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】営業とはよく関わりますし、定期的に会議を行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事はいくらでもあるので、
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