回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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340万円 | 22万円 | 0万円 | 77万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 77万円 |
年功序列よりも能力給に重きを置いている傾向にあると思う。
評価制度:
年功より能力重視で評価プロセスはしっかりしていると思う。
ただ評価する管理職によって差ができる事もあり、自己アピールが重要になる。
アピール内容は真摯に受け取ってもらえる。
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回答者: 男性/ シスでエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第3SI部/ マネージャー
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