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エノテカ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4

エノテカ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。エノテカ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを398件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エノテカ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年12月16日
口コミ投稿日:2024年06月14日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年06月20日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年11月14日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 女性/ ワインショップ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ワインショップ事業部
3.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 男性/ ワインショップ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年10月23日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップ事業部
3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ワインショップ事業部
3.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップ事業部/ シニアアソシエイト
3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東京業務用
4.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部/ なし
2.8
口コミ投稿日:2025年01月11日
回答者: 女性/ ショップ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年11月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 女性/ ワインショップ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アソシエイト
2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップ事業部
3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年03月27日
回答者: 男性/ ワイン 卸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年05月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月18日
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワインショップ事業部/ シニアアソシエイト
2.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
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2.5
大阪府東大阪市柏田西2−15−4
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業や超過勤務時間はきっちり計算されます。勤務時間も割と自由...
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3.1
兵庫県神戸市中央区港島南町1−4−6
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:できる人にばかり仕事が与えられ、できない人には最低限の仕事し...
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2.9
東京都新宿区西新宿6−18−1住友不動産新宿セントラルパークタワー
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:反面、一般的な長期祝日は当番でほぼ出勤する為に連続して休暇を...
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3.1
愛知県名古屋市中区栄2−1−1日土地名古屋ビル4F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 配膳、食器洗い、食品加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:少人数ながら急な休みも調整してもらえる。多様な働き方支援:副...
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3.2
東京都港区西新橋1−1−1日比谷フォートタワー
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・仕事量:コロナ禍ではフレックスやテレワークなど状況に応じて対応を変え...
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2.4
山形県酒田市みずほ2−17−8
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業はありませんので、勤務時間は8時間です。残業手当...
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3.1
大分県大分市三川新町1−1−45
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店長になり、人のある店舗に配属になれば、好きな日に休める。あ...
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3.2
東京都中央区日本橋1−1−1国分ビル8F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受注部
勤務時間・休日休暇:休みは少なく感じましたが、当初の説明通りです。多様な働き方支...
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2.9
東京都中央区新川1−25−4
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:【社員交流のための制度】歓送迎会は基本的に全員参加の風潮があ...
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3.9
大阪府大阪市浪速区立葉2−2−23
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:レフックスが始まってからは自分で調整して仕事を行っています。...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エノテカ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
部署や担当によってだいぶ違う。
残業が当たり前の人や部署もある。
担当先によっては休日出勤もある。代休を貰えるが、平日は間違いなく社内外からの問い合わせがあり、先読みで手を打たないと代休に結局仕事をしなければならなくなる
部署によるが休暇は取りやすい。自身のスケジュールの把握や仕事の納期などを満たしていれば何も言われない。
多様な働き方支援:
リモートワークもできるが、あくまでも上司の許可が必要。自身の職責を満たしていれば家庭の事情などに対応した柔軟な働き方ができる。
時短も同じ。
副業も会社の許可があれば可能