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エノテカ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エノテカ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを396件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エノテカ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ショップ販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月11日

企業カルチャー・社風:
若手社員はモチベーション高く、経営層も風通しの良さやチャレンジを推進してるが、中間管理職がボトルネックとなり変革を実行てきていない。
部門によってカラーはかなり異なる。ワインショップ事業部は明るく学生のノリ。卸は親会社であるアサヒビールの影響が色濃く、（実際出向してきてる人も多い）体育会系の感じ、など

組織体制・コミュニケーション:
ショップ事業部は、一スタッフでも課長クラスまでは話がしやすい。それ以上の人たちは顔も分からない。

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月14日

企業カルチャー・社風:アサヒビール傘下からコンプラ意識は強い。現場の実情と乖離す

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。報連相がしっかりできていれば問題ない。組織体

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月23日

企業カルチャー・社風:社内コンクールなどもあり、やる気のある人はどんどん挑戦して

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回答者：女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列。年齢をこえる抜擢などはない。組織体制

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年06月07日

企業カルチャー・社風:好きな時に休みが取りにくい社風かと思われます。なにに挑戦し

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月14日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよく、人当たりの良い

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月24日

組織体制・コミュニケーション:上司、先輩は運。ワイン業界だけあって変わり者が多い

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:年功序列、堅実組織体制・コミュニケーション:他部署との交流

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ワインショップ事業部

3.4

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:全体的に風通しは良く、管理職レベルの人達とも交流を図れる場

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になる前は新年会、忘年会、納涼会などの全社

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:個性的な社員の方が多かった。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月03日

企業カルチャー・社風:中途半端な体育会系。組織体制・コミュニケーション:上司によ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月04日

企業カルチャー・社風:仕事が出きる人と出来ない人(1日何やってたの？)と思うよう

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ワインショップ事業部

2.1

口コミ投稿日：2021年04月19日

企業カルチャー・社風:現会長が創業。アサヒ傘下に入り、社風が変わる過渡期。組織体

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月03日

企業カルチャー・社風:ワインが好きな人が向いてます。ワインが嫌いだと多分昇進はな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】8時間勤務をする場合は必ず1時間を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：大手企業の子会社になって、やたらコンプライアンスだとう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上下ともに言い合える環境、やりたい事を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ショップの場合、スタッフミーティングが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：人事機能が成り立っていない。マネージャー機能も現場から

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：ショップにおいては、各店に企画等任せられているため、自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年12月13日

企業理念の浸透：アサヒグループに入ったタイミングで、また１から初心に戻り、更にチ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:とにかくワインが好きな人が多いのでワインを介したコミュニケ

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

組織体制・コミュニケーション:ワイン好き、お酒好きの方が集まる職場なので、社員同

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月04日

企業カルチャー・社風:経営陣は古くから会社にいる方が多く、良くも悪くも昔のまま、

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風:店舗にもよると思うが、基本、社員相互の関係性は希薄。お互い

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:ワインを好きな人が多く、海外産地への出張機会も多いので趣味

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】決まった休憩時間はありません。シフ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の販売員は私がいる限りい

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ムソー株式会社

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企業カルチャー・社風:社員は良い人が多く、アットホームな印象です。組織体制・コミュ... 続きを見る

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会社名	エノテカ株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.enoteca.co.jp/
所在地	東京都港区南麻布５丁目１４－１５アリスガワウエスト

従業員数	607名
設立年	1988年
資本金	1761百万円
代表者	黒木誠也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1044件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(830件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(735件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1045件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(648件)

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