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エノテカ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
細かなPC作業が少なからずあるので、最低限のPCスキルは必要。それを入社面接で伝えていないのか、不要スキルとされているのかは分からないが、入社後にギャップを感じ苦戦しているスタッフがいた。逆を言えば、PCに触れる機会はそれなりにあるので、得意なことを活かし、業務の効率化などを図れれば評価につながる可能性もある。

回答者: 女性/ ワインショップ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アソシエイト

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務が将来のステップにあると説明されるが、基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:行きたい場所に行けない人も多く、その点ではやりた
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回答者: 男性/ ワインショップ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗間での移動が頻繁
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々と挑戦環境が強いイメージだったが、かなり年功
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップ事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が少なすぎる、配属先によっ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界ではそれなりに有名だと思うが、実際は個人商店
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場でのギャップはあまりないが、想像以上に体育会
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属された場所は自分の思っていたところと全然違う
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部ごとの隔たりが思った以上にあってそれぞれの
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワインショップ事業部/ シニアアソシエイト

2.7
口コミ投稿日:2020年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:カフェ併設店に配属されたために、飲食店のホールス
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはない。逆に言えば、大きな変化がない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月16日
入社理由・入社後の印象:大学時代にアルバイトをしており、そこでワインに興味を持ち
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ワインショップ事業部

2.1
口コミ投稿日:2021年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:人脈作りが大
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより体力勝負です。当然ですが一日中立ちっぱ
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