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エノテカ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ ワインショップ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アソシエイト

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務が将来のステップにあると説明されるが、基
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 0万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:目標設定システム評価制度:よほど評価が悪く無ければ必ず毎年給料はあがる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年11月01日
働きがい:殿様商売ではなく、ちゃんと下の社員を 見てくれる会社です。 だからこそ社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私がいた当時はきちんとした人事評価制度はなかった。結局上司の主観による
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生:自社輸入ワインを安く購入することができるのは、とてもありがたいです。通
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
組織体制・コミュニケーション:上司、先輩は運。ワイン業界だけあって変わり者が多い
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:中途半端な体育会系。組織体制・コミュニケーション:上司によ
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格率、賞与などは少しづつ支給率も改善されてきました。 今後にも期待はで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月28日
勤務時間・休日休暇:終電まで働くことも多いですが副店長以上になると残業代が出なく
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:年功序列、堅実組織体制・コミュニケーション:他部署との交流
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:なんかもっと今時の福利厚生が合ってもいいなーなんて思っていました。 特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月19日
成長性・将来性:品質の高さ、取り扱う商品の豊富さは、トップクラスだと思います。 成
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:働く場所とその場所の店長によるが、シフト制のため、残業はさほ
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ショップ業務は早番、遅番等があるので、残業はほぼない。 女性が働きやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月28日
勤務時間・休日休暇:いつ休日を取りたいか希望は可能で柔軟なシフト作りをしてもらえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
雇用の安定性:毎年新入社員を増やしていたり、不条理すぎる転勤もなかったので、慣れ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属された場所は自分の思っていたところと全然違う
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップ事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:住宅補助は会社都合の異動を命じられた際に3年間という期限付きで出ます。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:住宅補助は会社の都合で異動した場合のみなので、基本はないと思った方がい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:残業は減りましたが、サービス業にはつきものかなと。 お客様相手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:頑張ったら頑張った分だけ、上は見てくれています。 目標を明確にしやすく成
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
福利厚生:店舗属性によって、社員割引の利用出来る店舗と、出来ない店舗がある。出来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の方針が常に不安定で、円高円安に左右されることは仕方ないとして
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回答者: 女性/ ワインショップ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アソシエイト

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制なので配属先の上長次第。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:管理職になると残業代が出なく、どうしても残業は増えて負担が大
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口コミ投稿日:2016年09月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ここ数年はコンピテンシーやMBOとかがある事で、定性・定量の枠に当ては
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口コミ投稿日:2017年01月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ワインの知識が増える。お客様もワイン通が多いので、色々教えていただけた
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:ブランドを確立しているので、安定した事業ができています。幅広いチャネ
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:額は少ないが毎年昇給はあった評価制度:年功序列で実力主義な感じはあまり
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月27日
事業の強み:会社のホームページにもあるように4事業部がある事が強みになっている。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップ事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:新卒は特に研修が沢山あり、資格取得の為に会社が色々機会を設け
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップ事業部/ シニアアソシエイト

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:エノテカではワイン資格に対する支援がとても厚く、今後のステッ
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口コミ投稿日:2016年09月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ここ数年、コンピテンシーとかの評価制度がしっかりしてきて、評価基準等は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
雇用の安定性:有給は消化率が低かったように思う。上司も消化できていなかったことも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:残業がない配属先は定時で上がれるものの、毎日終電まで残業があ
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