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三菱商事エネルギー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月24日
福利厚生:
非常に働きやすく、有給も比較的簡単にとれる。住宅手当や福利厚生など、全体的に手当が充実している

オフィス環境:
とてもよい。

三菱商事エネルギー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしやすく、ライフワークバランスを考えた働き方が可能。

休日出勤多くはないが、営業部は出張や接待が多いことは理解しておいたほうが良い

勤務年数が増えるにつれて残業時間を増えていく社員も多くみられる。

多様な働き方支援:
出社を必須にしている部署もあるが、
基本的に活用可能。子育て共働き世帯にはライフワークバランスが非常にとりやすい

三菱商事エネルギー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。ハードな仕事はないです。アナログな細かい仕事はあるみたいですが、仕事残す為にシステム化してないとしか思えないです。

三菱商事エネルギー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】新しい仕事もどんどん任せて貰え、とても明るい良いお仕事の環境でした勉強する場も与えて貰えました

三菱商事エネルギー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
三菱商事の子会社なのである程度優秀な社員がいるかなと思いましたが、残念な学歴の社員しかおらず、会話は気持ちや思いといった感情論が多いです。社内の文書は見るに堪えないものが比較的あります。

三菱商事エネルギー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:
石油業界にて長く取引してきたネットワークがある一方で、石油の需要減退を見据えた新規事業としてデジタルを活用したネットワーク事業への挑戦、次世代燃料の企画推進など、事業の多角化を図っている。全国1000か所のガソリンスタンドのネットワークを活用した、カーメンテナンス予約サイトの展開やEV車の展示・試乗など、他社にはない新たな取り組みを行っている。

三菱商事エネルギー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 860万円 60万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 860万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
毎年4月に昇給、年に2回の賞与が支給される。賞与の比率が高く、業績や個人の実績に連動した賞与になっており、成果を残した人に対して高く評価する制度設計になっている。住宅手当や単身赴任手当等、手当は一般的な企業と同様にある。