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朝日インテック株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は程よく増えている印象。産休なども取りやすいと思います。社内結婚して、旦那が海外赴任しても、主婦として付いていく人も何人かいました。旦那帰任と同時に仕事に復帰するというのも出来ると思います。
そういった面でも女性のライフワークバランスはかなり調整しやすいように思えます。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:制度としては、産休育休はもちろん、通常の休みもとりやすい。また
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回答者: 男性/ 設計開発文書管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル事業設計管理

3.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。育休、時短でも仕事を続ける方が多い。管理職へ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:例えば子育て中の方は休暇は取れるものの、業務量の調整は行っても
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回答者: 男性/ ロープ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デバイス第一品質保証/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務があるので、働きやすい会社。実際に活用してい
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回答者: 女性/ 製品開発グループ⇒臨床開発室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発室/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:休暇もとりやすく、時短勤務も可能なため、女性は働きやすいのでは
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:管理職登用は積極的に行おうとしているが、なかなか候補者がいない
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術改善室/ 部長級

4.3
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:積極的に取り組んでいる。女性
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:特に本社では女性の管理職が多く存在しており、性別による待遇・キ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品開発

4.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:女性の役職者の方も多く、男女間で昇進の仕方に違いはないと考えら
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務、フレックス勤務等の制度は、問題なく使える。
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性の役員や部長もいます。メーカーにしては女性は多い方だと思う
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回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務、フレックスの制度は使いやすいのだろうと思う
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回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:産休・育休からの復帰率は高く、女性は働き
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回答者: 男性/ 朝日インテック株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第三開発グループ/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:医療機器開発なので男女比は同じくらいであり、女性も数多く活躍し
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回答者: 男性/ 准研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:育休も取得しやすく、非常に働きやすい環境といえる。2度取得され
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:メーカーの割には女性は多いと思います。特に事務系では女性が多い
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもう。勤務時間は融通がきくし、産休育休もとりやす
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。自分の意見を言えて、実行できる方なら性別に
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:育児休暇など取りやすい管理職は少ないイメージ開発系には元々少な
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性はかなり丁重にしてもらえるイメージが
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務も可能なため、そのへんは
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発グループ/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:働き難いと感じる。会社全体でも男性
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回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デバイス事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:復職率は高いと思います。本社には託児所も備わっているので女性が
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:働きやすいとは
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい会社度と思う。頑張れば管理職や取締役にもなれ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:女性は出世に有利です。管理職になりたい方は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の派遣やパートにも非常に仕事が出来
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の活躍に向けた制度
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:皆さん産休を取得しまた戻って
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。休暇もとりやすく、女性の管理職もい
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