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ゼオンメディカル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:
前社長の方針で、役職など関係なく「○○さん」と呼ぶようになった。部署間の風通しはあまり良くない。

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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも親会社に引っ張られる社風。医療業界独特のス
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】縦割り組織のため部門間の連携がとれてお
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも親会社に引っ張られる社風。社内規則に規定さ
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ユキ技研株式会社

3.4
愛知県春日井市高森台４丁目８－４２
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全分業ではない為、配属部署以外の業務も行います。また、お客... 続きを見る
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日機装株式会社

3.1
東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー２２Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:内勤だろうがネクタイは必須で、ワイシャツ、スーツ、ベルトの色... 続きを見る
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朝日インテック株式会社

3.4
愛知県瀬戸市暁町３−１００
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品開発
企業カルチャー・社風:治療領域を広げており、主軸となるガイドワイヤーは勿論のこと、... 続きを見る
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タカラベルモント株式会社

3.3
大阪府大阪市中央区東心斎橋２−１−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも歴史ある日本企業です。若手でもある程度は裁量を持... 続きを見る
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大和製衡株式会社

3.0
兵庫県明石市茶園場町５−２２
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:はかりを軸に事業を続けている点は魅力があると感じる。特に工業... 続きを見る
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株式会社オーイズミ

2.8
神奈川県厚木市中町２−７−１０オーイズミ厚木ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 技術部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私自身、人と話すことは好きなほうだが、それでも上司とプライベ... 続きを見る
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エンドレスハウザージャパン株式会社

3.2
東京都府中市日新町５−７０−３
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:最寄り駅からバスに乗らなければならず、あまり利便性のよい立地... 続きを見る
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オリンパスメディカルシステムズ株式会社

3.1
東京都八王子市石川町２９５１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:シェアが高い製品を扱っていたので、挑戦する必要はな今という印... 続きを見る
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株式会社大都技研

3.7
東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデン１３Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいい会社です。入社1年目での会議など話し合いで... 続きを見る
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東京計器株式会社

3.1
東京都大田区南蒲田２−１６−４６
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦志向の人より安定志向の方が多いです。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(31件)事業展望・強み・弱み(16件)
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