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株式会社宣伝会議の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年11月04日
企業カルチャー・社風:
もともと、様々なことに挑戦し受け入れてくれる風土があったが、現在は効率化のために、制限がある

組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないので他部署とのコミュニケーションは取りやすい

ダイバーシティ・多様性:
女性だからといったような差別はない
基本的に日本人しか働いていない

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口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 男性/ マーケティング担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年03月23日
企業カルチャー・社風:実力主義。社内の政治的に優れている人間は、成果もあげつつ、
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口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月17日
企業カルチャー・社風:挑戦に対してある程度寛容な社風ではある。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2023年11月30日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月30日
企業カルチャー・社風:コロナ禍でも教育講座やイベント事業などいち早くオンライン化
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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年09月27日
企業カルチャー・社風:オーナー企業なので、上意下達があまりにも強い。ただ、自信と
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口コミ投稿日：2024年06月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月22日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質の挑戦しやすい会社組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】一部を除き、離職率が高いのが難
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】ものの考え方が少し表面的と感じる
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制：意欲のあるメンバーで一生懸命取り組み、成果をあげたとき
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】てきぱきとよく働く。女性編集者が活躍して
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】高いモチベーションを持って新し
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