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回答なし
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:業務量や残業時間の多さの割に、給与が少ない。評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
福利厚生:オフィス環境は綺麗。明るい印象で活気がある雰囲気あり。社員も個性的な人
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回答者: 女性/ 収録担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 教育事業本部

2.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
オフィス環境:フリーデスクでしたが、コロナ禍で廃止。しかし、席次表を守らずに適当
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:広告領域を支える会社なので裏方の仕事ですが、直接クリエーター
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:広告に関する全般(広報、販促、クリエイティブなど)の体系的な知識を
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
女性の働きやすさ:育児休暇が取れるので、戻ってこれる場所があるの
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
事業の強み:クライアントの知名度
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