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株式会社CHINTAIの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
486万円250~1050万円31

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収486万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数31

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
384万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
515万円
(平均年齢31.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
499万円
(平均年齢31.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳407万円550万円13
30~34歳466万円600万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社CHINTAIの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給は少ないです。賞与も物足りない感じはあります。

評価制度:
上がりやすさは部署によるところがあると思う。基本、個人を見て正当に評価してくれているように感じるが、年功序列っぽい部分もある。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:1つランクが上がる毎に月給10万以上上がるそうですが、ランクが上がる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:仕事量に対しての給料については満足しています。たまによくわか
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 24万円 4万円 50万円
年収 344万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はあるが、金額はあまり変わらない。賞与は1ヶ月分が2回ある。手当は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
賞与:年に2回、約1ヶ月分もらえます。が、色々引かれるので結果手元に残るのは微々
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回答者: 男性/ web/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 56万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 56万円
給与制度:グレードがひとつ上がると給与が大きく変わります。それ以外はあまり変化の
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 0万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給はいいので鵜sが賞与が少ない印象。もう少し上げてほしいかなと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社後、3-5年は給与はほぼ変わらないと思ったほうがいいと思います。給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価は年1回ですが、その基準はかなり曖昧です。ふわっとした言葉で
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒入社でこの給料は比較的に良い方かと思います。ですが長年勤めていくと
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
346万円 24万円 0万円 58万円
年収 346万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:賞与は年に2回、月収の約1ヶ月分で新入社員間の個人差は少なく感じた。昇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:規定の評価制度により、給与が異なる。賞与はあまり期待出来ない。多くて1
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
489万円 36万円 5万円 56万円
年収 489万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 56万円
給与制度:年収の額自体は他の企業と比較してあまり大きくありません。昇給も毎年数千
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 55万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
評価制度:昇進・昇格の基準には、曖昧な部分が多いと思う。ふんわりとした理由は教え
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回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賃貸物件補助、テレワーク補助などがある。評価制度:四年くらい働いたら昇
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 24万円 4万円 50万円
年収 344万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:個人の目標を達成しても、会社の業績によって賞与が変わる。評価制度:若い
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:半年に一回評価があり賞与の金額が決まる。昇給は年に1回でそのタイミング
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的な年収階層だと思いますが、若手でも年収は上がりやすいと思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード制があり、どのグレードに属するかによって給与幅が決定する。賞与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
評価制度:評価制度が細かく設定されており口頭だけでなく紙面にあるので常に自分で確
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代の普通より少し高いくらいです。しかしその分はただ退職金が出ない代
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して高くない。ただベースが高くないことが問題なのではなく、あがりづら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グループ会社があるため、会社の収入は安定している。広告媒体会社としては
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
評価制度:チームで仕事をしていくとはいえ、個人の成績もしっかり残していかなくては
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株式会社CHINTAIの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:通勤手当は満額支給。基本テレワーク主体で、テレワークサポート費用が月1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:退職金無、当時は住宅補助も存在しなかった(現在は不明)オフィス環境:立
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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