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年収・給与6件
求人5件
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アポロ技研株式会社の口コミ一覧ページです。アポロ技研株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アポロ技研株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

勤務時間・休日休暇:
部署によっては働きづめで土日も潰れることもあります。祝日は基本出勤日で、有給取得推奨となっておりますが業務進行次第では出勤日となります。
残業代も深夜以外は等倍計算なので旨味はなく、量で給与コントロールする形です。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可ではないですが、推奨ではないです。理由付けが必要でノートPCなど資材数も限りがあります。
副業は禁止されています。
時短勤務は出来ると思いますが正社員だと給与調整等相談になるかと、フレックス再導入の兆しあります。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	20万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:昇給は年一回6月ごろにあります。幹部より提示されます。等級グレー

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理/ なし4

2.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:親族経営の為、トップダウン型です働きずらいと思う方もいると

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

福利厚生:採用条件で人により差が多く、在職中の社員に探りを入れても様々なため、一

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	20万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

賞与:業績、勤務実績に応じて支給されますが0.2-1.0ヶ月態度の範囲内です。普

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理/ なし4

2.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

事業の強み:少量多品種で短納期が得意です事業の弱み:反対に生産スケジュールを立て

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理/ なし4

2.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ですが祝日は有給で休みを取る人が多いです。過去

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理/ なし4

2.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:会社からの支援はありません。放任主義です。働きがい:登記は大

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理/ なし4

2.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

福利厚生:中退共はあるが過去にあった住宅補助/扶養手当などが廃止されているオフィ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：世の中における、基板・回路設計業務自体が派遣者が多く存在し、安

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日

女性の働きやすさ：技術の会社なので、技術系の部署では男性が多く、女性の管理職も少

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：給与は入社時から全く上がらない会社です。等級制なるものが設けられており

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月23日

成長・キャリア開発：社風として風通しの良い環境です。上司部下とのコミュニケーショ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日

入社理由・入社後の印象：技術の会社であり、案件を任せてもらえ、自己の裁量範囲が広

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理/ なし4

2.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	15万円

給与制度:評価制度はあるがどのような評価を受けたかのフィードバックがない評価制度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月23日

教育・研修：これといった教育・研修プロセスがない。基本的にはOJTで進めるのだが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日

雇用の安定性：フレックスタイムを導入しており、出社時間も自分の仕事に合わせ出社で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職の基本給は、それほど高くなく、固定的な手当ては、ほとんどないが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】自分自身で行動しない限り、キャリアアップは確

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

働きがい:技術のスキルアップや経験を積むにはよい環境と思います。神奈川なので近場

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日

勤務時間・休日休暇：完全週休２日制で祝祭日が、休みではないため、祝祭日で多忙出な

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月23日

働きがい：ハード設計者、ソフト設計者、機構設計者、基板設計者、シミュレーション技

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理/ なし4

2.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:数年前M&Aされ企業体質が変わりましたが、近年は

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ:技術職なので少ないですが、管理ポジションも数名います。働きにく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業務経験者として入社し、前職の業務を引き継げる人（担当の顧客を持ってい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長としては、自分の行動次第で全てが決まる為、行

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く環境について】新卒者の給与アップは、ほぼされていない状況です。給

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：古株が居心地のよい人事・評価を受けられるような制度となっている。管理者

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：残業するメンバーがいつも固定している。残業する人は終電間際、

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理/ なし4

2.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:業務の分け隔てはありませんが女性の比率

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：前社長が汚職により辞職し、現在は親会社から派遣された人が社長をしてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：自社ブランドを掲げて経営を図る事は難しいと思われるため、親会社で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度が存在せず、新卒入社のメンバーは全員辞めるもしくは営業アシス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：残業同様、休日勤務するメンバーが固定している。休日勤務や残業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：取れる仕事は全部取る、の体制で行われている為、相見積もりの末に赤字

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	アポロ技研株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.apollo-g.co.jp
所在地	神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南２−６−２５

従業員数	83名
設立年	1978年
資本金	312百万円
代表者	荒井勇輝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(765件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2150件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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アポロ技研株式会社のカテゴリ別口コミ（38件）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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