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大同至高株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.8
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大同至高株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大同至高株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大同至高株式会社への転職・就職活動をサポートします!
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2.8
東京都千代田区飯田橋2−15−5立野ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年配の方々が多いため良くも悪くも昔の日本の企...
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2.9
京都府京都市中京区丸太町通小川西入横鍛冶町100
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良い。組織体制・コミュニケーション:話しやすい人が多...
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3.5
静岡県浜松市中央区東三方町69
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は悪くないと思う。だか、悩みを相談できるような上...
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2.3
静岡県浜松市中区法枝町115
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会長の息子が社長になってから、新しいものやことを取り入れるこ...
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3.1
東京都港区芝浦1−2−3シーバンスS館13F
広告・マスコミ・出版・印刷
3.2
東京都新宿区下宮比町2-29
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:各部署や工場、取引先と連携を取る必要があり、必然的に知り合い...
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3.0
東京都品川区大崎1−18−16千代田グラビヤ本館
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回答者: 女性/ 印刷業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くなかったと思う。社風はお客様第一を掲げて仕...
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3.3
大阪府大阪市北区中津1−16−31
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良く、相談もしやすいが、基本的には前例主義。組織体制...
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3.2
大阪府大阪市天王寺区小橋町1−8
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い子にもプロジェクトに参加の機会があったり、上司に提案を聞...
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3.1
東京都文京区小石川4丁目14-12
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:事業部により海外の働き方を参考にし留学制度を取り入れたり、外...
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大同至高株式会社のカテゴリ別口コミ(25件)
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大同至高株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
設備投資に積極的だという印象です。私の部署には「世界1号機」と言える当時、最新の機器が導入されていますが、新しいものをいち早く取り入れる機敏さが強みです。
最新機器には前例が無いものもあり、社員ひとりひとりが独自に創意工夫し技術を作りあげていくチャレンジングな社風であると言えます。