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株式会社神戸マツダの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

株式会社神戸マツダの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社神戸マツダで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社神戸マツダへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月27日
口コミ投稿日:2025年02月17日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
2.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
2.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
回答者: 回答なし/ 車販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
宮城県仙台市宮城野区日の出町1−5−26
流通・小売・自動車・輸送機器
3.2
京都府久世郡久御山町森大内333
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません。与えられた仕事をこなすのみです。組...
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3.0
神奈川県横浜市中区長者町9−176
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:大規模店舗を経験した社員と、小規模店舗しか経験したことの無い...
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2.5
大阪府大阪市東成区深江北2−14−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:今の店舗では基本的に時間がなく休憩なしの事が多い。周りもあま...
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2.3
千葉県松戸市松戸新田557
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】研修やキャンペーンに対して全く興味が...
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2.8
東京都東大和市立野2−1−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるっちゃあるけどなかなかない組織体制・コミュ...
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2.8
静岡県静岡市駿河区国吉田2−3−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務
企業カルチャー・社風:パワハラやセクハラに厳しい時代なので言動に配慮がある上司ばか...
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3.0
茨城県水戸市千波町2028−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:最近は風通しを良くしようと本部の方でも各店舗に管理職の方が来...
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2.9
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−7−5ソニックシティビル31F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社からの指示に従う形です。組織体制・コミュニケーション:店...
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3.2
東京都渋谷区笹塚1−48−3笹塚太陽ビル4F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業(インサイドセールス)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売2課/ なし
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。上長もフレンドリーでかなり人間関係は良好...
続きを見る
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株式会社神戸マツダの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レンタカー部
満足している点はありません
組織体制・企業カルチャーの改善点:
レンタカー部は年中無休で営業をしているので、お正月も交代で勤務しています。以前は、元旦の出勤者には手当が支給されていましたが、今は廃止となってしまったので、再度、手当を支給して欲しい