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株式会社神戸マツダの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社神戸マツダで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社神戸マツダへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ レンタカー部

2.3

口コミ投稿日：2025年02月23日

入社理由:
もともとは、マツダレンタカーにアルバイトとして勤めており、組織編成のために
神戸マツダのレンタカー部に転入？と言う形での入社になりました。

入社前に認識しておくべき事:
レンタカー部の勤務時間、営業時間の改善はして欲しい。お盆、正月の営業時間等も同じく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般営業

3.0

口コミ投稿日：2024年07月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマほとんどないどのことだったが、店舗の目標と

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブがなくノルマもないと言われていたが

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回答者：男性/ 自動車ディーラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任クラス

3.1

口コミ投稿日：2023年07月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:やはり販売台数や結果に対しての評価が物足りなさを

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。よく調べてから入社すれば、こんなもんか

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:とくになし。給料が高いイメージでしたが、実際にそ

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.0

口コミ投稿日：2020年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はとりあえず働きたかったので入社しました、

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:昼夜問わず営業営業と思ってましたが、意外とそんな

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回答者：男性/ 塗装工/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップなどは特には無かったギャップといえば大手

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会社名	株式会社神戸マツダ
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.mazda-hgr.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市兵庫区東柳原町３−１０

従業員数	813名
設立年	1941年
資本金	100百万円
代表者	橋本覚
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2829件)

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