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株式会社テクノメディカの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月11日

回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:
土曜日出社は月一程度
勤務地の上司によると思うが、代休は希望以外はスケジュールの空いているところに入れられる。

多様な働き方支援:
当日のオンコールによったり、個人的業務次第で早上がりができるが、18時までコールセンターからの連絡の可能性があるため、17時前での早上がりはなかなか難しい。

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口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月15日
多様な働き方支援:コロナ禍においてはリモートワークが全面的に推奨されていたが、受
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口コミ投稿日：2021年06月11日

回答者： 男性/ 技術サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年06月11日
多様な働き方支援:フレックス制度だが、基本的には、早上がりはできない。夕方からの
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口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:有給が多く、休みは取りやすい。繁忙期は忙しい。多様な働き方支
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口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 製造業務、品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:比較的に休みや有休は取りやすい。製造部門は状況によっては休日
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口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日：2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いと感じたことは無いが、抱えている仕事の量によっ
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年05月20日
勤務時間・休日休暇：システムや技術サービスは深夜残業が多い。生産技術や研究はサー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：上記にもあるが、残業する部門とない部門での差が激しい。新卒の
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年05月20日
多様な働き方支援：有給休暇を取りづらい環境。あまりとる人もいないし、取る場合もな
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
多様な働き方支援：直行直帰のため、予定通り案件が終われば比較的残業は少なく退社出
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
多様な働き方支援：緊急を要するトラブル対応が多く、夜間、休日問わず社用携帯を持ち
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
多様な働き方支援：結果を出した上司の発言が全てで新しい意見は取り入れられない。発
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
多様な働き方支援：売りを上げれば、即評価してもらえる風潮があり金銭面で、モチベー
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口コミ投稿日：2020年06月26日

回答者： 女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:パートの場合ですが、子供の学校行事の参加、子供の急な体調不良
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ＣＫＤ株式会社

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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