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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

仕事を通して身につくスキル:
介護職として必要な知識、スキルは普通に働いていけば身についていく環境だと思う。簡単ではなく、困難事例といえる入居者さんも正直、たくさんいらっしゃったため、個々のケースでどのようにたち振る舞っていくべきかなど、対応力は身についていく。

キャリアへの影響:
福祉業界で、相談員としてキャリアを積んでいきたいと思えるきっかけや経験がたくさんできた仕事だったと感じる。

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

働きがいを感じるポイント:何よりも入居者さんに感謝していただけたとき。信頼関係を

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ リーダー

5.0

口コミ投稿日：2021年04月07日

成長・キャリア開発:介護福祉士、ケアマネなど取得や取得後の支援および手当が充実し

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:シフトを調整してもらえたりなどはありましたが取得手当など出ま

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月21日

成長・キャリア開発:資格支援は充実している。資格を取得することに力を入れている。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

働きがい：無口でも、施設利用者が気持ちよく過ごせていると感じられる時は、こちらも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

働きがい：何度も話を繰り返す痴ほう症の人に付き合うのに、くだらないとか、疲れると

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月28日

働きがい：入居者様にもスタッフにも優しい会社だと思います。自分の意識次第で、仕事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】入居者とのコミュニケーション、笑顔が仕事での

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】沢山の内部?外部研修がありました。まずは内部の新人研

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】他ホームで同期同士であれば交

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】『ありがとう』という言葉をいただいた時にやはり、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】右も左も分からない20才の子を老人ホー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】普段は個人の仕事量は多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】イベントに関しては、毎回パワーアッ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】パートやアルバイトから、社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】4交代制ではありますが、子供が居る社員はシフトを立

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社すると、まず新入社員研修がありマナーと礼儀

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】比較的新しい会社で、支配人も柔軟、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】短時間のパート入社でも実力

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】パパママ応援制度を導入していました。短

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】単独で、顧客（会員様）の金

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】部署ごとのチームワークは良かったが、全体の連携が上

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大阪府大阪市生野区巽東４−１１−１０

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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成長・キャリア開発:もっとこうしてあげたいというビジョンであったり、仕事に前向き... 続きを見る

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会社名	株式会社センチュリーライフ
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.centurylife.co.jp/
所在地	東京都港区芝４−２−３

従業員数	700名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	野本久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7767件)

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