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株式会社デジタルホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社デジタルホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを196件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社デジタルホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月24日

成長・キャリア開発:
ジョブポスティング制度があるので手をあげれば新たな職種に挑戦することも可能です。
挑戦を否定しない社風があるため上司もよく相談に乗ってくれ、若いうちから挑戦できる環境だと思います。
与えられるのを待っているだけでは与えられませんが、成長意欲があり自ら手を挙げることのできる人にはチャンスが与えられる会社です。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:ジョブポスなどもあるので、自分が手をあげれば様々な職種に転換

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:社内で社員が講師となって色々な研修を動画でいつでも見られる仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：OJTがついて約1年間つきっきりで教えている。ホールディングの新卒は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

成長・キャリア開発：会社経営や管理部門の会社なので、グループ全体を見渡せるように

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：年に一度、オプトグループ全体で経営者育成研修を行っている。一次選定後

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

働きがい：管理部門なので、子会社から頼られる。またホールディング化してまだまだで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：ホールディング自体新卒が来ないので教育をどうするかという制度自体はな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：新卒は念入りな研修を行うが、中途に対する研修が無いので、中途入社社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月15日

成長・キャリア開発：若手であれば時間を代償にかなり成長できる環境が整っている。チ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月31日

働きがい：お客様ありきの商売なので、急な依頼やむちゃな要望にふりまわされることも

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月31日

働きがい：業界特有だが、ある程度若いうちから権限をもって仕事を進められる点。また

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルにとらわれない仕事が多いです。インター

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】大きいと感じます。クライアントにマッチするプロモーショ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多いです。広告代理店の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めやすいと感じます。風通しが良く、若いうちから大きな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自ら手をあげる人にはいくらでも成長の機会があります。新卒3年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：常に新しいことを行えるので、飽きることが無い。手を挙げればや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：クライアントに紐づいた仕事で、やることも多く時間に追われる日が多く、た

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途入社の場合は自分で学ぶことが前提となっている。自分は開発部での採

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはありません。頑張ったら頑張った分だけ損をします。面倒な仕事は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：・手を上げればチャレンジさせてくれる風土がある。・自発的に動くことが求

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仲良しこよしで昇進できる部活のような会社。マネージメントができる人はい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】若くても責任ある仕事を任せてもらえる。ク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事と個人で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】威圧的な上司の場合は意見を言うのは難しいかも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれる社員は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアを提案しや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】クライアントからのプレッシャーと感謝の言葉が仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】直属の上司と、自分自身のキャリアを見据え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】情報共有は多い。外出も多いため、メールでの情報共

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】社員の成長に対して積極的である。人事部も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルにとらわれていては広告の仕事はできない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】一人で要領よく仕事をこなせる人には一定の裁量が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすい環境

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会社名	株式会社デジタルホールディングス
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://digital-holdings.co.jp/
所在地	東京都千代田区四番町６東急番町ビル

従業員数	107名
連結従業員数	1508名
設立年	1994年
資本金	8212百万円
代表者	野内敦
決算月	12月
上場年	2004年
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(673件)

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