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株式会社ホンダネット京奈のカテゴリ別口コミ（62件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(10件)

株式会社ホンダネット京奈の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
422万円200~850万円24人
[年収算出方法]

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収422万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数24人
[年収算出方法]

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		476万円
（平均年齢30.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		374万円
（平均年齢32.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		355万円
（平均年齢27.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

株式会社ホンダネット京奈の回答者別口コミ（23件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.1 最新の回答：2024年12月30日
  • その他 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年08月19日
  • サービス主任 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年08月01日
  • 新車事業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年06月08日
  • 自動車販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年12月13日
回答者一覧を見る（23件）

株式会社ホンダネット京奈の職種別口コミ（62件）

営業系（24件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（32件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（62件）

株式会社ホンダネット京奈の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月19日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年08月19日
福利厚生:
これといって特筆するものはない。住宅補助は出るが結婚して自分が世帯主になっている必要がある。通勤手当はガソリン代支給、外国人は社宅がある。退職金は3年以上在籍していると対象になる。

オフィス環境:
立地は土の拠点も基本的には駅などからのアクセスは悪いため、車通勤が基本になる。建物も拠点によって新しかったり古かったりとさまざま

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株式会社ホンダネット京奈の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新車事業部

2.5
口コミ投稿日：2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはない。ワーク100%になりうる。役職者、役員がそれを認識しているのかも危うい。ただし、業種にもよる。顧客様に近い職種になればなるほど、自分のプライベートの時間を犠牲に働いているスタッフが多い。役員はそれも自分次第と見て見ぬふり。

多様な働き方支援:
リモートワークはない。時短勤務は半日有給を申請すれば可能。副業は雇用契約上は禁止されている。

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株式会社ホンダネット京奈の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年10月11日
企業カルチャー・社風:
営業職、店長、マネージャーは会議が多く席を外していることが多かったです。

組織体制・コミュニケーション:
自分の店舗では優しい方が多かったです。

ダイバーシティ・多様性:
ここ数年ベトナム人の整備士を多く雇っているようです。

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株式会社ホンダネット京奈の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ サービスエンジニア・整備士・メカニック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月10日
女性の働きやすさ:
社内に保育園がありますが奈良に1ヶ所しかないためその近辺に住まわれている方は便利だと思います
遠い方には何も得はありません

産休、育休は取れると思います

女性社員の方も管理職の方もおられるので後々は管理職になる事も可能だと思います

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株式会社ホンダネット京奈の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年10月11日
成長・キャリア開発:
年に一度程度研修で本社に行く機会がありました。意見交換会といった感じです。

働きがい:
自分は事務員なので仕事をすればするほど何かを得られるということはありませんでしたが、営業職は成績に応じてインセンティブを得られるようです。

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株式会社ホンダネット京奈の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新車事業部

2.5
口コミ投稿日：2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
本田技研工業にはキャリアアップのコースがないこと。これは資本が本田技研工業ではないため。

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株式会社ホンダネット京奈の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新車事業部

2.5
口コミ投稿日：2023年07月03日
事業の強み:
新規事業拡大への意欲はあると思う。

事業の弱み:
人員不足による悪循環。中堅社員が退職してしまうので社員が育たない。

事業展望:
社員を守る取り組みをすれば成長すると思う。

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株式会社ホンダネット京奈の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新車事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2022年03月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 20万円 2万円 60万円
年収 330万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は夏と冬、決算賞与がある。食事手当が出てそれを引いてお弁当が用意されている。交通費の支給はあるが車通勤のためそこまで多くはない。住宅補助などはなく、親睦会費4000円を毎月引かれていた。

評価制度:
営業事務は評価されるところがなく、紹介活動を頑張れば給料が上がる。

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