虹技株式会社の転職・求人・採用情報

【業務内容】
・高圧受電設備の監視業務
・屋内外の配線工事
・電気機器の保守メンテナンス
（交替勤務がございます）

【会社の魅力】
・月平均残業時間10時間程度
・年間休日126日
・有給休暇付与日数＝1年目＝19日、2年目以降＝21日日3年間繰越可能

（中途入社の場合、入社月に応じて有給休暇付与日数を決定します）
・平均有給取得日数＝13日
・教育研修プログラムあり
・資格支援、住宅手当など福利厚生充実

【ご入社後について】
まずは関連子会社の「虹技サービス株式会社」の正社員としてご入社いただきます。親会社「虹技株式会社」への移籍制度があります。
なお、虹技サービス在籍時も給与面や休暇制度等の違いはございません。ただし、退職金制度に相違がございます。

入社後は、ＯＪＴで社内機械保全業務の基本を習得していきます。日々の業務を通じて、着実にスキルアップしながら、チームの一員として活躍いただけることを期待しています。

・電気工事関係の経験がおありの方
・電気工事士の仕事に興味をお持ちの方

月給：21万円　～　31万円

姫路市大津区勘兵衛町3丁目12番地

【業務内容】
・社内設備（クレーン、コンプレッサー、ポンプ、機械設備など）の定期点検および保守メンテナンスを行っていただきます。
・クレーンなど各種設備の試験的なオペレーションを行っていただきます。
・社内で修理の難しい案件については事務スタッフと連携し、適切に外注業者への依頼を行います。

【会社の魅力】
・機械保全職については夜勤はございません
・月平均残業時間10時間程度
・年間休日126日
・有給休暇付与日数＝1年目＝19日、2年目以降＝21日　3年間繰越可能
　（中途入社の場合、入社月に応じて有給休暇付与日数を決定します）
・平均有給取得日数＝13日
・教育研修プログラムあり
・資格支援、住宅手当など福利厚生充実

【ご入社後について】
まずは関連子会社の「虹技サービス株式会社」の正社員としてご入社いただきます。親会社「虹技株式会社」への移籍制度があります。
なお、虹技サービス在籍時も給与面や休暇制度等について虹技株式会社との違いはございません。ただし、退職金制度に相違がございます。

入社後は、ＯＪＴで社内機械保全業務の基本を習得していきます。日々の業務を通じて、着実にスキルアップしながら、チームの一員として活躍いただけることを期待しています。

設備保全またはクレーンオペレーターの経験がある方

月給：21万円　～　31万円

姫路市大津区吉美403

【業務内容】
完全受注生産の工業用送風機を２ＤＣＡＤを用いて設計していただきます。
お客様が要求される風量、風圧、耐久性能などに基づいた設計をしていただき、
その設計図面を用いて弊社内の専門工場に生産依頼を行います。
ご自身が設計した製品が目の前で形になっていきますので、非常にやりがいのある
業務です。

【組織構成】
当社の機械設計チームは、比較的若い社員が多く、コミュニケーションがとりやすい風土です。和やかな雰囲気で、社員同士が気軽に話せる環境が整っています。
20代：3名　30代：3名　40代：1名　50代：1名

当社の経営理念にもある社内外の「信頼関係」を基盤に、良好な人間関係を築く文化が根付いています。

【会社の魅力】
・月平均残業時間20～30時間程度
・年間休日126日
・有給休暇付与日数＝1年目＝19日、2年目以降＝21日　3年間繰越可能
　（中途入社の場合、入社月に応じて有給休暇付与日数を決定します）
・平均有給取得日数＝13日
・教育研修プログラムあり
・資格支援、住宅手当など福利厚生充実

【ご入社後について】
入社後は、ＯＪＴで設計業務の基本を習得していきます。日々の業務を通じて、着実にスキルアップしながら、チームの一員として活躍いただけることを期待しています。

ＣＡＤの経験がおありの方

月給：24万円　～　40万円

姫路市大津区勘兵衛町4丁目1番地

工程管理、品質管理、設備管理、生産方案決定、安全衛生管理、原価管理 などをお任せします。

【会社説明／募集背景】
100年以上の歴史を誇り、国内No.1の技術を持つ鋳物メーカーです。
組織改編による人員補充のため中途人材を募集しています。

【業務内容】
生産現場の「司令塔」として、工程管理や設備管理を通じて、安全で高品質な製品を効率的に生産できる環境を整えていただきます。私たちのものづくりはオーダーメイドが中心であるため、現場との密なコミュニケーションが求められます。

具体的には、工程管理、設備管理、鋳造方案決定、安全衛生管理、原価管理など、幅広い業務に携わっていただきます。特に、現場の能力を最大限に引き出すために、各工程がスムーズに進行するよう調整を行うことが重要です。品質向上を目指し、お客様へ最良の製品を提供するために努力していただきます。


【組織構成】
当社の生産管理チームは、若手からベテランまで幅広い年齢層が集まっており、現場との強い信頼関係を築いています。部署内は和やかな雰囲気で、社員同士が気軽に話せる環境が整っています。
20代：4名　30代：3名　40代：2名　50代：1名

当社の経営理念にもある社内外の「信頼関係」を基盤に、良好な人間関係を築く文化が根付いています。

【会社の魅力】
・月平均残業時間20～30時間程度
・年間休日126日
・有給休暇付与日数＝1年目＝19日、2年目以降＝21日　3年間繰越可能
　（中途入社の場合、入社月に応じて有給休暇付与日数を決定します）
・平均有給取得日数＝13日
・教育研修プログラムあり
・資格支援、住宅手当など福利厚生充実

生産管理、生産技術等の経験がおありの方

月給：24万円　～　40万円

姫路市大津区勘兵衛町4丁目1番地

【会社説明／募集背景】
100年以上の歴史を誇り、国内トップシェアを誇る鉄鋼材料を生産・販売しております
組織改編による人員補充のため中途人材を募集しています。

【業務内容】
デンスバーという鉄鋼棒材を取り扱っていただきます。
デンスバーは非常に汎用性の高い商材で、機械・建機・自動車・各種設備など、
幅広い業界で使用いただいております。
鉄鋼系商社を通じて、販売網を形成し、多品種即納対応を行っています。
主に商社に対しての営業活動を行っていただきます。

【主な業務内容】
・既存顧客の定期訪問
・新規顧客開拓
・技術職同行の打合せ
・見積書・請求書等の書類作成
・予算・決算等の資料作成

【組織構成】
若手からベテランまで幅広い年齢層が集まっており、社員同士の信頼関係を築いています。部署内は和やかな雰囲気で、社員同士が気軽に話せる環境が整っています。

当社の経営理念にもある社内外の「信頼関係」を基盤に、良好な人間関係を築く文化が根付いています。

【会社の魅力】
・平均残業5～10時間／月
・年間休日126日
・有給休暇付与日数＝1年目＝19日、2年目以降＝21日　3年間繰越可能
　（中途入社の場合、入社月に応じて有給休暇付与日数を決定します）
・平均有給取得日数＝13日
・教育研修プログラムあり
・資格支援、住宅手当など福利厚生充実

営業経験がおありの方

月給：24万円　～　40万円

姫路市豊沢町61朝日生命姫路南ビル2階

【会社説明／募集背景】
100年以上の歴史を誇り、国内トップシェアを誇る鉄鋼材料を生産・販売しております
組織改編による人員補充のため中途人材を募集しています。

【業務内容】
デンスバーという鉄鋼棒材を取り扱っていただきます。
デンスバーは非常に汎用性の高い商材で、機械・建機・自動車・各種設備など、
幅広い業界で使用いただいております。
鉄鋼系商社を通じて、販売網を形成し、多品種即納対応を行っています。
主に商社に対しての営業活動を行っていただきます。

【主な業務内容】
・既存顧客の定期訪問
・新規顧客開拓
・技術職同行の打合せ
・見積書・請求書等の書類作成
・予算・決算等の資料作成

【組織構成】
若手からベテランまで幅広い年齢層が集まっており、社員同士の信頼関係を築いています。部署内は和やかな雰囲気で、社員同士が気軽に話せる環境が整っています。

当社の経営理念にもある社内外の「信頼関係」を基盤に、良好な人間関係を築く文化が根付いています。

【会社の魅力】
・平均残業5～10時間／月
・年間休日126日
・有給休暇付与日数＝1年目＝19日、2年目以降＝21日　3年間繰越可能
　（中途入社の場合、入社月に応じて有給休暇付与日数を決定します）
・平均有給取得日数＝13日
・教育研修プログラムあり
・資格支援、住宅手当など福利厚生充実

営業経験がおありの方

月給：24万円　～　40万円

名古屋市中区丸の内2丁目18番10号丸の内アネクスビル4階