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エイブル保証株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
496万円250~950万円23

(平均年齢39.3歳)

回答者の平均年収496万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数23

(平均年齢39.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
548万円
(平均年齢40.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
392万円
(平均年齢35.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
500万円
(平均年齢48.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
すべての口コミを見る(99件)

エイブル保証株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理課/ エリア責任者

1.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:
有給休暇は比較的取りやすい環境です。
退職金制度があります。
パソコンが18時40分に落ちる為、残業が少ない環境にあります。
その他はありません。

福利厚生制度の改善点:
ゴールデンウィーク休暇や夏季休暇などが無い為、長期休暇の設定を期待しております。

エイブル保証株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月11日

回答者: 女性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年12月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は申し分ないが、時間内に終わらないくらいの仕事量があり、研修もなく2ヶ月目でエリアを持たされ、誰も教えてくれない。

多様な働き方支援:
副業はだめ。
リモートワークもなし。

エイブル保証株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他

2.6
口コミ投稿日:2025年01月20日
企業カルチャー・社風:
旧態依然とした社風のため、一部の上層部の権力が強く風通しは良く無い。
すぐ責任論になるため、新しい事にも挑戦はし難い環境です。

組織体制・コミュニケーション:
社員間はコミュニケーションは取れてると感じる。支店間の交流は少ない。
以前はグループ会社からの転籍も多かったが、今は交流も含め少ない。

ダイバーシティ・多様性:
具体的な取り組みはしていない。

エイブル保証株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:
女性への偏見などはなく、役職についている女性社員もいます。ですが、年功序列感が否めないので努力次第で役職に就けるような社風ではありませんし、ベテランの社員が非常に多い為、なかなか昇給することは難しいきがします。この業界でスキルを身につけて長く働きたいという方にはいいと思います。

エイブル保証株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理課/ エリア責任者

1.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:
裁量はなく、全てにおいて本社の決裁が必要な為、仕事が止まり、2次クレームに発展します。その際の責任だけ押し付けられる環境です。

成長支援制度:
今期から宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格取得に対しては祝い金が支給されるようになりました。

エイブル保証株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理課/ エリア責任者

1.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:
ネームバリューとストック事業である為の安定感

入社前に認識しておくべき事:
協力業社への委託が多いわりには教育指導が行き届いておらず、二次クレームが頻発して顧客にかなり迷惑をかけています。また民法を遵守しないオーナーが多く、修繕が行き届いていない物件も多数あります。

エイブル保証株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他

2.6
口コミ投稿日:2025年01月20日
事業の強み:
ストックビジネスなので今ある管理戸数を減らさなければ、それなりに継続出来ると思う。
但し、業界的には向かい風なので、明確な将来展望を考えないと、先細りする可能性は高い。

エイブル保証株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他

2.6
口コミ投稿日:2025年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
給与は等級やバンドで決まっており定期昇給は基本的にありません。
賞与は年2回。
賞与額は営業であれば個人の営業実績に基づいて決まる。
非営業職は支店の業績にもよるが、基本的に据え置き。
営業職は営業実績に基づく歩合給あり。

評価制度:
営業職は個人の営業実績に基づいて昇給、昇格が決まるので、頑張り次第では、早期に昇給、昇格する事も可能。
非営業職は基本的に据え置き。
ここ最近、若手社員は一定のラインまでであれば割と定期的に昇給させている。