企業カルチャー・社風:極めて保守的で大人しい社風です。組織体制・コミュニケーション...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 広告・マスコミ（出版・印刷）業界
- 株式会社ジェイ・インターナショナルの評判・口コミ
- 株式会社ジェイ・インターナショナルの企業カルチャー・組織体制
株式会社ジェイ・インターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
37件株式会社ジェイ・インターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジェイ・インターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェイ・インターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.9
京都府京都市中京区壬生花井町３
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
福岡県糟屋郡粕屋町柚須９４
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:製造部は中途採用がほとんどで、契約社員スタート。正社員になる...
続きを見る
3.4
東京都中央区京橋１−３−１八重洲口大栄ビル７Ｆ
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風で、上司などにも提案をしやすい環境ではある。...
続きを見る
2.4
東京都文京区水道１−４−１０
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:当時は若い社員が多かった。仲間意識も高く、チームとして仕事を...
続きを見る
3.3
東京都新宿区市谷加賀町１−１−１
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業。社長の人柄は素晴らしい組織体制・コミュニ...
続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区南船場３−７−２７ＮＬＣ心斎橋６Ｆ
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は乗りと勢いのところがあるから少ししんどい人には厳しい。...
続きを見る
2.3
福岡県福岡市博多区堅粕３−１６−３６
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】課長以下はコミュニケーションを取る機会も多く人...
続きを見る
3.2
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町３３
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:未上場の一族経営ですので、社長からのトップダウン方式で幹部や...
続きを見る
2.7
神奈川県横浜市西区高島２−６−３４
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:皆無。フロアごとに鍵がかかっているし、新年の挨拶で皆が集まる...
続きを見る
3.1
東京都文京区小石川４丁目１４－１２
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 経理部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚はいい人が多かったですが、頭が固い人が多い印象の会...
続きを見る
株式会社ジェイ・インターナショナルのカテゴリ別口コミ（37件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ジェイ・インターナショナルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
グループ会社の結束力が強い印象でした。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は部署を超えてコミュニケーションが取りやすく、会議など以外でも仕事の相談や意見交換がしやすい印象でした。役員以上は同じフロアに居ても、ルーティンの報告作業と最低限の報連相を行うのみで、上層部と一般社員の線引きが強い社風でした。