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株式会社ｉｍｐａｃｔＴＶの口コミ一覧ページです。株式会社ｉｍｐａｃｔＴＶで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ｉｍｐａｃｔＴＶへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月10日

勤務時間・休日休暇:
休日に出勤させられる事はないが、家でも仕事をしないとタスクが片付かない。
1人に対する仕事量が多すぎるて休みの日も仕事をせざるを得ない。
商談の為に休日を使って資料を作らされる事が多々ある。

多様な働き方支援:
多様な働き方は全くできない。
副業も禁止されていて、リモートワークすら出来ない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は残業も数えるほどしかないと言われていたが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:昇給は目標に対する基準を達成し点数を稼げないとできない。人手が足りない

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月06日

勤務時間・休日休暇:部署によるが休暇は取りやすい。残業もしてはいけない風潮になっ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:四半期ごとの人事評価で決まるが、良くも悪くもトップの意見が色濃く反映さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:四半期毎に評価されます。都度、目標設定の時間が与えられ、達成すると評価

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回答者：男性/ メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.7

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:特定の資格取得に対しての補助はあり、購入した本の補助制度もあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく相談して断られると言った事は見たことがありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

オフィス環境：無駄なことは一切しない。他責NG。どんなことでも、自分の問題として

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：メディアフラッグの企業カレンダーと同じなので年に数回土曜出勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長の手腕はすばらしいものであり、愛情をもっている人物である。常に何

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己判断による人事考課制度があり、マネージャー、役員の総合評価により昇

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回答者：男性/ 開発アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:とにかくスピード対応組織体制・コミュニケーション:コミュニ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：現在入社二年目ですが、初めは営業アシスタントとして、エクセル

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月06日

勤務時間・休日休暇:妥当である。繁忙期は残業が30時間ほどある。多様な働き方支援

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社長や役員の方々との距離が近く、社員の意見をしっかり聞いてくれ、反応も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月10日

事業の強み:たくさんの事業に手を出しているが人が少ないので単に一人一人の負担にな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:女性でも関係なく評価されます結果を残している女性社員でもリーダ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：すべて自分で行うので、営業マンとしての実力はつく。営業開拓か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：残業を良しとせず、生産性の向上を目指しているため、無駄な残業

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月06日

福利厚生:退職金は無し。オフィス環境:あまり良くない。人と荷物が多く、共有スペー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ただ、電子POPを商品として提供するだけではなく、その先のクライ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

福利厚生:基本なし図書購入費がありましたオフィス環境:渋谷駅

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:トップダウン型の経営。挑戦や受動的な姿勢を奨励しているが、

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回答者：男性/ 開発アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:支援制度あり働きがい:自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一番印象に残っているのは、全国の小売店に配信型のサイネージをご発注頂い

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回答者：男性/ 開発アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

福利厚生:社員持株会ありオフィス環境:

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月06日

女性の働きやすさ:産育休から復帰している人も増えてきている。女性管理職の方も多い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：少数精鋭で、店頭販促における事業拡大を目指し、若いうちから責任感を持ち

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に4回人事考課制度有その都度、給与が上がる人もいる。さらに、会社指定

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:自由度が少ない。仕事以外のルールや決まり事が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月31日

給与水準：代表との面談で実力をきちんと評価してもらえ、納得性が高くなりました。自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：社内の意見を取り入れて、より充実した制度を構築しようとする動きは活発。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月31日

会社の安定性：昔は新規事業がありませんでしたが、今は成長戦略があります。メディア

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:資格支援制度や、書籍購入補助などがあ

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会社名	株式会社ｉｍｐａｃｔＴＶ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.impacttv.co.jp
所在地	東京都渋谷区渋谷２−１２−１９東建インターナショナルビル８Ｆ

従業員数	36名
設立年	1986年
資本金	360百万円
代表者	川村雄二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(620件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社ｉｍｐａｃｔＴＶのカテゴリ別口コミ（42件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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