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株式会社TTRのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 編集

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションは皆無だと言っても過言では無いです。

部署内でもそこまで会話も無く社内を歩いていてもどこまでが社内の人間か分からないレベルです。

新入社員はまず分かりません。

なのでチーム感、アットホーム感を求める人には向かない職場だと思います。

逆に社内でのコミュニケーションをなるべくとりたく無い、関係性をそこまで深めたくない職人気質な方には合うかもしれません。

回答者: 男性/ 営業企画マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:風通しがよく提案したら受け入れてくれました組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 編集

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:大手がゆえにワークライフバランスの面はしっかりと考えてくれて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】法令遵守の為に、1ヶ月の残業時間
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】まず、クリエイティブな仕事という点で、どう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】退職時に社長から一言
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回答者: 男性/ 営業企画マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:通勤手当などがあるほどで他に特に目立ったものはありませんでした。オフィ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業界最大手の会社なので、大きな仕事が多く、全国で放送されるTV-CMを
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】入社後はアシスタントとして一から教える
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗の度合いにもよりますが、自分のミ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有休消化は退職する時にまとめて使う。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
福利厚生:業界特有ですが、残業時間が多くなってしまうことはあります。また、担当し
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 編集

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:住宅補助は以前まではありましたが現在は無くなってしまいました。映画鑑賞
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】自分の仕事のスケジュールが決まる前な
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口コミ投稿日:2017年09月22日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
働きがい:社内に企画・制作から編集までの部門があり、興味があれば、CGIだけでな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社の給与を知らないので比較はできないのですが、 世間の同年代と比べ
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特別良い点はありませんが、月々に貰える額は少し多めなのかなと思います。
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがないこと。代わりに1日単位で食事補助がありますが、少額なので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】勉強会はありませんが、ア
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本、週1?2日の休みはある為、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】部署によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:通勤手当 住宅手当 退職金オフィス環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】最新の機材を導入したり、また国内、
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口コミ投稿日:2017年11月24日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月24日
働きがい:映像制作に置いて、第一線で活躍するディレクター、カメラマン等とも同じ立
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:カメラマンや照明部として撮影の現場に出るスタッフと、機材の管理や発注な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:基本は土曜日と日曜日がお休みですが、撮影のスケジュール上確実
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上の立場になるまでは一案件いくらという形でお給料はもらえないので、フリ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:撮影の現場に行くスタッフと、それをサポートしたりスケジ
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 営業企画マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:動画に関係した会社なので動画でのスキルは身につけられると思い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:設備は充実していました。オフィス内も生活だったと思います。ただ、機
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:撮影のスケジュール上、早朝出勤や深夜まで仕事が終わらないこと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:男女の働き方には区別がなく、とてもよかったと思います。育休や産
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】CMのポスプロとしてはトップク
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:実際にテレビなどで放映される映像の撮影に携わるので、自分の仕事の成果が
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口コミ投稿日:2017年11月24日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月24日
働きがい:TV-CM制作(広告映像)を主な生業としている以上、時には自分の志向と
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